この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、お互いにちょっとした体調不良に気付いたり、気遣いながら働くことができます。
みんなで目標達成を目指していくので、一人を責めるよ...続きを読む(全188文字)
株式会社キャン 報酬UP
株式会社キャンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、お互いにちょっとした体調不良に気付いたり、気遣いながら働くことができます。
みんなで目標達成を目指していくので、一人を責めるよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフがとても良い人ばかりで、働くことが楽しいです。
また、お客様も色んな方がいらっしゃいますが、いつも気軽にお話しできるような方が多いので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接客業のためお客様とお話する機会が多く、コミュニケーション能力は向上します。またワンオペの時間帯があるため、責任を持って行動します。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトには残業はありません。店舗によると思いますが、シフト希望の通りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で他の店...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性はキャリアアップが早いです。実際同期の男性社員は4ヶ月ちょっとで副店長になっていましたが、額面は店長以上にならなければ何も変わりません。た...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客が好きな人には良いかもしれない、古い考えの会社なので接客につくことが第一。
ただ買って貰えばいいだけでなく数字の意識を大事にしなければなら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので子供の熱で早退や欠勤があっても皆さん協力的に動いてくださり、優しい方が多いです。妊娠出産後、時短で復帰される方も多い印象で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は公休数が決まっており、休日出勤は基本的に無いので安心して休める。
店長によるが、希望休はよほど人員不足じゃ無い限り通る。
【気になること...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
比較的若いうちに店長になれる。新卒社員は大体入社して3年目で店長を任されることが多く、早めに少人数のマネジメント経験ができる点。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフの社販買いがあるのでお安く服は買える(新作も安く買えるのでよかった)
繁忙期手当がある(年2回)
インフルエンザワクチンの助成がある(...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今年は無かったが、研修などの制度が整っているので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動などが急に言い渡されるため、社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるので、やりがいはある
スタッフは基本仲が良い
仕事自体はすごく楽しかった
リピーター様が多いので、顔と名前を覚えてもら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員、アルバイトを含め優しく温厚な方が多いので人間関係で悩んだことはない。
店舗は女性がほとんどなので、悩み事やプライベートな相談もしやすい環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月9〜11日(月による)の休日はしっかりと取れる。シフトを作成する店長にもよるが、毎月希望休を2〜3日出せる。
有給も繁忙月でなければ積極的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与が良い方だと思う。
残業代は1分単位できちんと出る。
最近は3年程度で店長に上がる方が多いので、
若いうちに店舗マネジメン...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定価でうれない→値下げの繰り返しで、ブランドの価値が下がっている気がする。
また、新ブランドを立ち上げるのはいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの大型店でない限りは基本少数精鋭なので、急にスタッフが熱などで休みになると代わりのスタッフを探すが、それでも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同価格帯のアパレルの中では、基本給がそこそこで、賞与もあるからいい方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日休みではありませんが、その分平日休みの回数は多いです。週休2日の方より多く休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが社員は多くて4人、狭い店舗だと店長、副店長の2人のみで同期と働けることは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は店長手当が3万円ほどありました。達成賞も毎月あったのでモチベーションになっていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長になると有給は取りやすいです。
店長以下だと、店長とサポーターに許可を取らないといけないので、取れなくはないですが人員不足だとお願いしづら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗の人の雰囲気が良ければ楽しいと思う。ご飯を食べにいったり、プライベートで交流のあるスタッフもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人ノルマがないため、押し売りのような接客はしなくていいところだと思う。顧客がついている店舗は売り上げが伸びやすいと思う。休み希望はアルバイト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が大半を占めているため、女性が管理職になることは多いと思う。女性が多いことから、産休育休への理解があり、休みがとりやすいのではないかと思う...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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