キャンの評判・口コミ一覧（全843件） 34ページ目

お店に足を運んで頂いているお客様と仲良くなり、楽しく会話しつつお似合いなコーディネートを提案できた際には、とてもやりがいを感じます。
メインブランドのサ...続きを読む(全166文字)

給料は、新卒で入社した場合しかわかりませんが、専門・短大卒と大卒で給料が数万円違います。アパレルはたいがいそうですが、あまり給料は良い方とは言えません。月...続きを読む(全153文字)

全員新卒・大卒の店舗でしたので、同じ悩みを共有し働きやすかったです。特に、店長が変わってからは、役職関係なく意見も求められみんなでお店をよくしていこうとす...続きを読む(全166文字)

有給は在職中はあまり使えません。退職期にもらえます。。。
労働時間は、お客さんがいたら接客残っていたり、セール期が残業はありますが、あまり気になりません...続きを読む(全151文字)

社販で2~3万は使います。
ボーナスが売り上げに左右されますが、
低いです。
予算達成したら5000円、インセンティブです。お見出が100いかなけれ...続きを読む(全163文字)

休みは必ず月8日とれ、希望休も出せる。
残業はあっても、1・2時間程度。
自分の仕事さえきちんと終わらせれば帰れます。
ただしセールがある夏や、年末...続きを読む(全150文字)

接客のスキルはすぐにつきます。
個人ノルマがあるので、みんな必死になってます。
店長クラスに上がるまで、かなり時間がかかると思われます。
ブランドが...続きを読む(全151文字)

店舗の月の予算が達成すると報奨金がもらえます。
また、アルバイト・社員は年間で個人の予算を達成させ、会社独自の査定(表彰など)による
ポイントによる上...続きを読む(全184文字)

新入社員は入社前研修や、その都度フォローアップの研修があります。
アルバイト中途採用でも店舗でしっかりと研修をします。新人さんには
必ず先輩がつきます...続きを読む(全150文字)

アパレル業界ではめずらく、賞与があります。
年2回考課表(自分の半年の数字や、目標の達成度など)を記入し
それを考慮して賞与がもらえるときいていましたが...続きを読む(全169文字)

努力次第で販売員から店長までは4年でいくことが可能。
その先のキャリアアップの手順を見せてはいるが、本社での仕事はタイミングが合わないとそうそうできない...続きを読む(全192文字)

接客好きの人にはいい環境だと思う。
接客のマニュアルがないので、個性をいかした接客ができる。
また、地域に密着した体制店舗が多いので、常連のお客様との...続きを読む(全160文字)

9割女性社員のため、出産育児に関しては理解が高い。
シフトの調整や店舗異動などの融通もきく。(すべて希望通りにはいかないが)
女性の職場特有の陰湿さやい...続きを読む(全161文字)

自分の提案したコーディネイトを気に入ってくださりお買い上げ、次回来店時に着てきてくださったりするとすごく自分の自信にも繋がるし、お客様との繋がりをもっと深...続きを読む(全217文字)

入社前、入社後3ヶ月、6ヶ月と研修があり、他店のスタッフと交流する中で自身の現状と問題点を見つけられたように感じます。具体的に、入社前は電話応対の仕方や社...続きを読む(全165文字)

自分が提案したコーディネートを気に入って頂き購入につながった時。また、名前や顔を覚えてもらい、自分を指名して来店してもらえた時は嬉しい。毎月決められた予算...続きを読む(全190文字)

毎月決められた日数の休みをもらえる。その月が忙しすぎて消化出来ない場合は翌月に繰り越して消化出来る。シフト制、接客業の為、土日の休みは難しいが冠婚葬祭であ...続きを読む(全160文字)

毎月決められた予算あり。店舗で決められた予算を元に各個人でも予算が決められていた。予算を達成すればインセンティブがもらえる。達成率が高いほど金額は大きい。...続きを読む(全157文字)