ヒューマンタッチのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動中に転職サイトを通じてこちらのエージェントより企業の紹介のメールを受けた。待遇面などもう少し聞きたかったの...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動中にこちらのエージェントから、転職サイトを通じて連絡があり、興味があったので内容を知りたいと思い返信したら...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動中にこちらの企業より、転職サイトを通じて職業紹介のメールがきたので詳細を知りたく返信したら、いきなり担当者...続きを読む(全196文字)

【良い点】
技術職に特化した派遣先を紹介してもらえるとのうたい文句をホームページでみてよさそうだと思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全338文字)

若年者正規雇用化プログラムの受講のため、契約社員として勤務することに。
他の人材派遣会社でもやっていると思うが、講座の内容はまぁまぁなのだが
約一月の...続きを読む(全203文字)

人間関係や環境美化については不満はなかったが、5か月と定められた研修期間は実際の所2か月もなく、研修期間を終えても派遣先が決まらない人は契約期間満了までひ...続きを読む(全188文字)

東京都の「若年者正規雇用化プログラム」に参加し、研修期間中に社会人として必要となるパソコンスキルやビジネスマナーを習得する事で、正社員としての道が開けると...続きを読む(全175文字)

未就職者支援プログラムが実施され、ビジネスマナーや簿記、パソコンの研修などが1か月ほどありました。面接練習、履歴書の添削なども行っていただけます。ただ、就...続きを読む(全154文字)

当該企業は、東京都の就労支援事業を執り行っていました。そして、私が、当該事業に参加していたため、就職活動のイロハを教えていただき、また、参画企業に応募する...続きを読む(全165文字)

東京都の支援事業で、どの企業もこちらの状況はわかってくれていると言われたが実際は先方に理解されていないことが多く、面接の際このプログラムの説明だけで終わっ...続きを読む(全158文字)

11月から三ヶ月契約社員で働く東京都のプログラムに参加しました、最初の1ヶ月はビジネスマナーの講習を受け、12月、1月で就職活動をしました、でもどうかんが...続きを読む(全174文字)

東京都若年者正規雇用化プログラムとして、入社。1ヶ月間の契約社員を経て、求人に応募できる。その時の求人により、いわゆる当たり外れもあると考えられる。
研...続きを読む(全152文字)