ヒューマンタッチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
最低限の月額保証はされていた。
手っ取り早く年収を上げるには、成果を出し、残業可能時間を増やす（目標を達成していれば、残業の許可がおり、未達な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半期もしくは年度で目標設定を行い、到達度について上長との面談が行われる。評価は5段階程度で付けられフィードバックが行われるため、納得感のある評...続きを読む(全198文字)

【良い点】
縦割りで典型的なピラミッド型の企業です。
悪く捉えられることも多いこうした古い体質ですが、上意下達が徹底されているということでもあって、ある指...続きを読む(全277文字)

【良い点】
先輩社員の方々は基本的にていねいで、特に問題なく教えていただけました。何かわからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気でした。風通しの良い職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どうしてもこの会社にしがみつきたい人はクビになることはありません。ただ、優秀な人で長期間在籍してる人は皆無です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は安いと思う。ボーナスは0.1ヵ月〜4.9ヵ月と変動が激しく、会社の業績と個人の査定によるのでまずマックスの額をもらえることはないと思う。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
あまり男性、女性関係ないが、産休や育休を取得する女性社員はいた。復帰後は時短勤務もでき、あまり責任を持たなくていい業務で復帰するので、産休から...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社がグループ会社に事業譲渡されることになり、転職を決めた。
コロナでなくなってはいるが、以前は毎日朝礼があり、長い時には1時間ほどやっていた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて
グループ全体で女性の活躍推進に力を入れており、産前休暇や、産後休暇、育児休暇等の制度は充実していると思う。
実際に取...続きを読む(全175文字)

【良い点】
世の中の人材不足については、今後もなくならないと思うので、業種自体の将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用手法が多岐...続きを読む(全179文字)

【良い点】
官公庁関連を主に取り扱っているため常に人気はある。安定して受注が入れば今後も問題ないかと思いますが、大型案件がなくなると不安ではある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社が大きいので潰れることはないし、安心して働ける。ただ広告費はどの会社も絞ってきているし、自社で作れたりと広告制作会社の立場はどんどん弱く...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ホワイトの大手企業に正社員ではないが入ることができる。経験値は積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に正社員として...続きを読む(全97文字)

【良い点】
技術力は多少あるので、こなせる仕事はそれなりにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない社員が多く、業務に積極的でないと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建設業は人手不足が深刻なため仕事が無くなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設の事務所勤務になることがほとんど...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和体質であり、全くの時代遅れ。優秀な人を採用しては、その優秀さに嫉妬をして自分の出番が無くなると辞めさせる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは安定していますが、新規事業に取り組んで行かない限り将来的には業績は止まってしまうのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
企業の役員が存在している限り役員運転手の請負はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転免許の保有が絶対条件となる...続きを読む(全161文字)