この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です
...続きを読む(全184文字)
ヒューマンタッチ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンタッチ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンタッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です
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【良い点】
働き方について
有給休暇はかなり取得できる環境である。
また休日出勤などもなく、年間休日は人や業務によりますが、130日前後あります。残業につ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業の上限が決まっている点。
最も多い場合でも月40時間まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績によって残業時間に上限が設定...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
東京都とヒューマンタッチが提携して行っていた、若年者正規雇用化プロジェクトというものに参加するために入社しました。ヒューマンタッチの契約社員と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果を残さないと残業をさせてもらえないので、結果を出さずにいるとワークライフバランスは良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般社員か役職に就いているかどうかで大きく異なる。
一般社員であれば残業はある程度調整が出来る(個人業績によって上限が設定されている)ため、終...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人材紹介会社ですが、19時にはほぼ退社しています。親会社がヒューマンホールディングスなので、安定しているが、組織変更などが多くあり、少しベンチ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関しては、派遣先によります。私は退職までに二箇所派遣されていました。一箇所目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い上司や先輩がたくさんいて、成長できる社風です。
どの部署も、チームワークも良く仕事をしている感じです。
また、売り上げ数字に対しては厳しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく責めの営業がしたい人には向きます。成果市場主義。オフィスの立地はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業時間は少ないため、帰宅してから自分の時間を持ちやすいと思います。PCのログイン時間で管理されているため、サービス残業を強いられることもあ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間以内と人材業界では残業が比較的少なく、オンとオフを区分して働くことができる点が良い。人によっては、ABCクッキングに終...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスなどと口にすることは許されません。
会社からは残業時間を厳しく規制されていて、残業する社員は悪という見方。
しかし実際は上司から残...続きを読む(全260文字)
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給料が安いだけあって、ライフワークバランスは非常に取りやすい。業績が悪いときなどは、半強制的に残業や土曜日に出勤させられる。ちなみに土曜日出勤は残業で処理...続きを読む(全180文字)
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営業社員は8:30には席についていないといけない風習があります。帰社時間は19:00~21:00です。
職種によって偏りますが、事務職でも月末月初は22...続きを読む(全168文字)
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わたしが在職していた頃は、女性でもばりばり働いている方もいらっしゃいました。ただ、全体的に期間限定の契約社員の方が多かったように思います。もちろん、契約社...続きを読む(全157文字)
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当時は、女性が活躍できる業界ということでスポットライトを浴びており、実際、説明会等では女性の先輩社員が出てきて素敵に見えました。
ですが、実際は土曜日の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最低限の月額保証はされていた。
手っ取り早く年収を上げるには、成果を出し、残業可能時間を増やす(目標を達成していれば、残業の許可がおり、未達な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半期もしくは年度で目標設定を行い、到達度について上長との面談が行われる。評価は5段階程度で付けられフィードバックが行われるため、納得感のある評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
縦割りで典型的なピラミッド型の企業です。
悪く捉えられることも多いこうした古い体質ですが、上意下達が徹底されているということでもあって、ある指...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
先輩社員の方々は基本的にていねいで、特に問題なく教えていただけました。何かわからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気でした。風通しの良い職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どうしてもこの会社にしがみつきたい人はクビになることはありません。ただ、優秀な人で長期間在籍してる人は皆無です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は安いと思う。ボーナスは0.1ヵ月〜4.9ヵ月と変動が激しく、会社の業績と個人の査定によるのでまずマックスの額をもらえることはないと思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あまり男性、女性関係ないが、産休や育休を取得する女性社員はいた。復帰後は時短勤務もでき、あまり責任を持たなくていい業務で復帰するので、産休から...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社がグループ会社に事業譲渡されることになり、転職を決めた。
コロナでなくなってはいるが、以前は毎日朝礼があり、長い時には1時間ほどやっていた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
グループ全体で女性の活躍推進に力を入れており、産前休暇や、産後休暇、育児休暇等の制度は充実していると思う。
実際に取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
風通りの良い雰囲気があります。
役職者も同じスペースで仕事に取り組んでおり、コミュニケーションが円滑に取れる環境だと思っています。また若手中心...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
案件によるかとは思いますが、私が受けていた案件は、出勤時間が遅く退勤時間が少し遅めでした。朝に様々することができて、それが一番ありがたかったで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は100%取れる。上司が気にかけてくれる。
繁忙期以外は残業はないので、定時に上がれる。
ママさんが多かったので、急用で休むことになっても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
在宅も案件によっては可能。
派遣先は週一で在宅が可能。
休みも取りやすいのでよかった。盆正月もしっかり休みがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、かなりホワイトな企業です。
在宅勤務推奨しているため、自分の都合に合わせて働き方を変えられます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思う。土日祝日休みですが祝日があると土曜日も出なきゃいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みで体をゆっくり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支店ごとにルールがさまざまで、直属の支店長次第なところがあり、運の要素がとても強いが、あたりのところは定時で帰れたりするため悪くない。
求職者...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
サービス業だが、月に多くて2回土日休みが与えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
確認などの電話が休日に関わらず入るため、休みでも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人材管理さえしていれば、割と自由のきく会社だった
先輩社員にある程度教えてもらったら、あとは1人で行動できるので、自分1人で仕事したい人に向い...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
個人宅を担当する場合には商談次第で土日に急遽出勤になることはあるが、必ず代休は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに早く契約...続きを読む(全165文字)
会社名 | ヒューマンタッチ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンタッチ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本和幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9050 |
URL | https://human-touch.jp/0501index.html |
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