この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です
...続きを読む(全184文字)
ヒューマンタッチ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンタッチ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンタッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です
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【良い点】
働き方について
有給休暇はかなり取得できる環境である。
また休日出勤などもなく、年間休日は人や業務によりますが、130日前後あります。残業につ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業の上限が決まっている点。
最も多い場合でも月40時間まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績によって残業時間に上限が設定...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
東京都とヒューマンタッチが提携して行っていた、若年者正規雇用化プロジェクトというものに参加するために入社しました。ヒューマンタッチの契約社員と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果を残さないと残業をさせてもらえないので、結果を出さずにいるとワークライフバランスは良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般社員か役職に就いているかどうかで大きく異なる。
一般社員であれば残業はある程度調整が出来る(個人業績によって上限が設定されている)ため、終...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人材紹介会社ですが、19時にはほぼ退社しています。親会社がヒューマンホールディングスなので、安定しているが、組織変更などが多くあり、少しベンチ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関しては、派遣先によります。私は退職までに二箇所派遣されていました。一箇所目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い上司や先輩がたくさんいて、成長できる社風です。
どの部署も、チームワークも良く仕事をしている感じです。
また、売り上げ数字に対しては厳しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく責めの営業がしたい人には向きます。成果市場主義。オフィスの立地はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業時間は少ないため、帰宅してから自分の時間を持ちやすいと思います。PCのログイン時間で管理されているため、サービス残業を強いられることもあ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間以内と人材業界では残業が比較的少なく、オンとオフを区分して働くことができる点が良い。人によっては、ABCクッキングに終...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスなどと口にすることは許されません。
会社からは残業時間を厳しく規制されていて、残業する社員は悪という見方。
しかし実際は上司から残...続きを読む(全260文字)
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給料が安いだけあって、ライフワークバランスは非常に取りやすい。業績が悪いときなどは、半強制的に残業や土曜日に出勤させられる。ちなみに土曜日出勤は残業で処理...続きを読む(全180文字)
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営業社員は8:30には席についていないといけない風習があります。帰社時間は19:00~21:00です。
職種によって偏りますが、事務職でも月末月初は22...続きを読む(全168文字)
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わたしが在職していた頃は、女性でもばりばり働いている方もいらっしゃいました。ただ、全体的に期間限定の契約社員の方が多かったように思います。もちろん、契約社...続きを読む(全157文字)
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当時は、女性が活躍できる業界ということでスポットライトを浴びており、実際、説明会等では女性の先輩社員が出てきて素敵に見えました。
ですが、実際は土曜日の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
半期もしくは年度で目標設定を行い、到達度について上長との面談が行われる。評価は5段階程度で付けられフィードバックが行われるため、納得感のある評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
縦割りで典型的なピラミッド型の企業です。
悪く捉えられることも多いこうした古い体質ですが、上意下達が徹底されているということでもあって、ある指...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
先輩社員の方々は基本的にていねいで、特に問題なく教えていただけました。何かわからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気でした。風通しの良い職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どうしてもこの会社にしがみつきたい人はクビになることはありません。ただ、優秀な人で長期間在籍してる人は皆無です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は安いと思う。ボーナスは0.1ヵ月〜4.9ヵ月と変動が激しく、会社の業績と個人の査定によるのでまずマックスの額をもらえることはないと思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あまり男性、女性関係ないが、産休や育休を取得する女性社員はいた。復帰後は時短勤務もでき、あまり責任を持たなくていい業務で復帰するので、産休から...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社がグループ会社に事業譲渡されることになり、転職を決めた。
コロナでなくなってはいるが、以前は毎日朝礼があり、長い時には1時間ほどやっていた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
グループ全体で女性の活躍推進に力を入れており、産前休暇や、産後休暇、育児休暇等の制度は充実していると思う。
実際に取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
風通りの良い雰囲気があります。
役職者も同じスペースで仕事に取り組んでおり、コミュニケーションが円滑に取れる環境だと思っています。また若手中心...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていて目指したいとは思わなかった。上からの指示に対して理解もせずに部下におろしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、仕事の相談しやすく、休みに関しても調整は可能かと思います。残業規制あり、ほぼ残業できなくなりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先によって残業時間が多いところがあります。
多いところはありますが、そうした現場は少ないと思うので、不安になりすぎなくて良いかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がなく、きっちり8時間で終わる所は終わるのでお子さんがいたりする方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度融通は効く。(シフト作成前に希望を伝えることが必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
1勤務あたりの拘束時間が長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルタイムから週3〜5日、扶養範囲内などの案件が揃っておりプライベートとの両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先を自分でシフト制か土日(祝)休みかを選べるためプライベートな時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み雇用の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
案件によっては有給も取れると思うが、1人sv案件は希望日程に有給を取ることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるからガ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期や業務が立て込む時期には残業はあったものの、比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトでも退職する時は有給を消化させてくれた。当時若かったため、アルバイトにも有給休暇がついている事を知らなかったが、会社が有給残日数も示...続きを読む(全130文字)
会社名 | ヒューマンタッチ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンタッチ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本和幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9050 |
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