ヒューマンタッチの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最低限の月額保証はされていた。
手っ取り早く年収を上げるには、成果を出し、残業可能時間を増やす（目標を達成していれば、残業の許可がおり、未達な...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
半期もしくは年度で目標設定を行い、到達度について上長との面談が行われる。評価は5段階程度で付けられフィードバックが行われるため、納得感のある評...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
縦割りで典型的なピラミッド型の企業です。
悪く捉えられることも多いこうした古い体質ですが、上意下達が徹底されているということでもあって、ある指...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
先輩社員の方々は基本的にていねいで、特に問題なく教えていただけました。何かわからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気でした。風通しの良い職...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
どうしてもこの会社にしがみつきたい人はクビになることはありません。ただ、優秀な人で長期間在籍してる人は皆無です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年収は安いと思う。ボーナスは0.1ヵ月〜4.9ヵ月と変動が激しく、会社の業績と個人の査定によるのでまずマックスの額をもらえることはないと思う。...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
あまり男性、女性関係ないが、産休や育休を取得する女性社員はいた。復帰後は時短勤務もでき、あまり責任を持たなくていい業務で復帰するので、産休から...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
会社がグループ会社に事業譲渡されることになり、転職を決めた。
コロナでなくなってはいるが、以前は毎日朝礼があり、長い時には1時間ほどやっていた...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の働きやすさについて
グループ全体で女性の活躍推進に力を入れており、産前休暇や、産後休暇、育児休暇等の制度は充実していると思う。
実際に取...続きを読む(全175文字)