この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員の方々は基本的にていねいで、特に問題なく教えていただけました。何かわからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気でした。風通しの良い職...続きを読む(全186文字)
ヒューマンタッチ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
先輩社員の方々は基本的にていねいで、特に問題なく教えていただけました。何かわからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気でした。風通しの良い職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は安いと思う。ボーナスは0.1ヵ月〜4.9ヵ月と変動が激しく、会社の業績と個人の査定によるのでまずマックスの額をもらえることはないと思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あまり男性、女性関係ないが、産休や育休を取得する女性社員はいた。復帰後は時短勤務もでき、あまり責任を持たなくていい業務で復帰するので、産休から...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社がグループ会社に事業譲渡されることになり、転職を決めた。
コロナでなくなってはいるが、以前は毎日朝礼があり、長い時には1時間ほどやっていた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
グループ全体で女性の活躍推進に力を入れており、産前休暇や、産後休暇、育児休暇等の制度は充実していると思う。
実際に取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
風通りの良い雰囲気があります。
役職者も同じスペースで仕事に取り組んでおり、コミュニケーションが円滑に取れる環境だと思っています。また若手中心...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働き方について
有給休暇はかなり取得できる環境である。
また休日出勤などもなく、年間休日は人や業務によりますが、130日前後あります。残業につ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていて目指したいとは思わなかった。上からの指示に対して理解もせずに部下におろしてい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は大手紹介会社が建設業へ注力しているため、そちらに人が取られてしまっている様子。建設業のみに特化しているからこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと設けられています。建設業に特化している人材会社なため、比較的営業はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に個人やグループ向けの教育研修があり、実業務から離れて社員同士の交流も図れまたディスカッションなど刺激を受けることができた。楽しかった思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
明るく目的意識の高い社員が多い。また若い社員でも営業成績次第でいくらでも昇進できる。20代のマネージャーも多かった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建築業界への転職支援に強く、新米の社員でも頑張りによって成果を上げられる風土。また面倒見の良い先輩社員やライバルである同期とも刺激し合って、売...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
余計なことを考えずに仕事を進めていれば転職を考えることは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように生産性を上げよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりKPIの数字に向き合うことで、結果が出せる仕組みができています。やることをやっていける真面目な人が多いです。不真面目な人は数字を管理し...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
一部を除いて評価の基準が明確になっており、頑張れば賞与や昇格に反映されます。本社部門でも売上に貢献する内容を目標にしている人もいて、営業じゃな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
押さえるべき数字を把握していれば、ある程度は自由に仕事を進めることができる環境です。手を抜いたり誤魔化そうとすると、大変なことになるプレッシャ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
中途入社の方も多く在籍していましたが、様々な業界から来られた方がいても、社内の人間関係は良かったと思います。また新入社員への扱いも、ちゃんと面...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・母体のヒューマンリソシアの方が立場が上なので、そちらに意見が優先される
・結局は中途社員よりも、プロパーの新入社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多いのでこれから働きやすくなていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性がいなくなってしまったので、これから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近はグループ全体で有休取得を推進しており、以前よりは確実に取りやすくなっている。残業は少ないというより前月の売り上げによってできる時間が限ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
歴史が長い分、制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の部分もあるので、トップダウンになりがち、またKPI至上主義なので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い上司や先輩がたくさんいて、成長できる社風です。
どの部署も、チームワークも良く仕事をしている感じです。
また、売り上げ数字に対しては厳しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手派遣会社から分社化しただけあって企業としてのサポート体制は標準レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が弱いように感じる。...続きを読む(全274文字)
会社名 | ヒューマンタッチ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンタッチ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本和幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9050 |
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