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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンタッチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンタッチ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンタッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンタッチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

ヒューマンタッチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンタッチの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通りの良い雰囲気があります。
役職者も同じスペースで仕事に取り組んでおり、コミュニケーションが円滑に取れる環境だと思っています。また若手中心...続きを読む(全197文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に個人やグループ向けの教育研修があり、実業務から離れて社員同士の交流も図れまたディスカッションなど刺激を受けることができた。楽しかった思...続きを読む(全217文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報に関する研修は定期的にあり、コンプライアンスに関しては、しっかり行ってる印象。派遣法に関しては、入社時の3...続きを読む(全336文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文章作成等について学ぶ機会が少ないので、良い勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一度、スキルアップセミナーを開催するが...続きを読む(全187文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日特にすることもなくただ時間をすぎるのを待てば給料が貰える。誰でもできる簡単な仕事しかなく、雑用のみといって過言ではない。なんか毎日赤字だな...続きを読む(全211文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもゼロから開拓をさせてもらえるので、オリジナリティのあるクライアントを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロセス管理...続きを読む(全246文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動中に転職サイトを通じてこちらのエージェントより企業の紹介のメールを受けた。待遇面などもう少し聞きたかったの...続きを読む(全235文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはしません。スキルダウンは確実です。実は経験者(特に大手人材会社)に入ってきて欲しくないのではないかと思っています。なぜならば、マネージメント...続きを読む(全174文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して研修がしっかりしているのはとてもいいと思います。また、その後も学べる環境があるので、自分自身のスキルアップができます。担当の方は親身になって相談に...続きを読む(全158文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未就職者支援プログラムが実施され、ビジネスマナーや簿記、パソコンの研修などが1か月ほどありました。面接練習、履歴書の添削なども行っていただけます。ただ、就...続きを読む(全154文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はしっかりやってもらえました。さすが人材会社だと思いました。通常の講師の研修のほかeラーニングを使用したものもありましたがそっちは内容はともかく、面白...続きを読む(全153文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関連会社のセミナー等を安く受けられるようです。それ以外の資格取得支援制度等、スキルアップに関する支援はありません。メンバーのいないところに一人で派遣される...続きを読む(全169文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都若年者正規雇用化プログラムとして、入社。1ヶ月間の契約社員を経て、求人に応募できる。その時の求人により、いわゆる当たり外れもあると考えられる。
研...続きを読む(全152文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンタッチの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の月額保証はされていた。
手っ取り早く年収を上げるには、成果を出し、残業可能時間を増やす(目標を達成していれば、残業の許可がおり、未達な...続きを読む(全188文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期もしくは年度で目標設定を行い、到達度について上長との面談が行われる。評価は5段階程度で付けられフィードバックが行われるため、納得感のある評...続きを読む(全198文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦割りで典型的なピラミッド型の企業です。
悪く捉えられることも多いこうした古い体質ですが、上意下達が徹底されているということでもあって、ある指...続きを読む(全277文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員の方々は基本的にていねいで、特に問題なく教えていただけました。何かわからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気でした。風通しの良い職...続きを読む(全186文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です
...続きを読む(全184文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしてもこの会社にしがみつきたい人はクビになることはありません。ただ、優秀な人で長期間在籍してる人は皆無です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は安いと思う。ボーナスは0.1ヵ月〜4.9ヵ月と変動が激しく、会社の業績と個人の査定によるのでまずマックスの額をもらえることはないと思う。...続きを読む(全167文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり男性、女性関係ないが、産休や育休を取得する女性社員はいた。復帰後は時短勤務もでき、あまり責任を持たなくていい業務で復帰するので、産休から...続きを読む(全169文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がグループ会社に事業譲渡されることになり、転職を決めた。
コロナでなくなってはいるが、以前は毎日朝礼があり、長い時には1時間ほどやっていた...続きを読む(全163文字)

ヒューマンタッチ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについて
グループ全体で女性の活躍推進に力を入れており、産前休暇や、産後休暇、育児休暇等の制度は充実していると思う。
実際に取...続きを読む(全175文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワールドインテックでは、特にエンジニアリング分野の社員向けに、技術研修や資格取得支援が充実しています。入社時の基礎研修から、現場で役立つスキル...続きを読む(全638文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。(任意参加)続きを読む(全63文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体制が整っていないので、ある程度の裁量権を与えられて自主的に動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

ANA大阪空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種ならどこでも働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
イントラガチャすぎ。イントラも大変だとは思うけど、気分屋な人も割と多か...続きを読む(全97文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、社員の教育体制はもっとテコを入れても良いかと感じた。独り立ちは早く、業務についていけないと取り残され...続きを読む(全134文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全面的に資格支援制度やスキルアップ制度を出さないので知らない人が多い。また資...続きを読む(全109文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務業務でのスキルは一通り身に付くかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したら手当がついたりしたら嬉しいなと思う...続きを読む(全94文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自己学習です。Udemy制度はありますが、毎週抽選なので結局独学での勉強になります。また、派遣先での労働...続きを読む(全97文字)

株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターには資格手当がないので、自分がどれだけ成長出来ているかを感じるのは難しいと思います。担当営業はい...続きを読む(全113文字)

テイケイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは都度行ってくれる。
テストなどもあるので、警備員として働く知識などは身につけれる環境かと思います。入社してすぐに社内研修があるので、...続きを読む(全134文字)

ヒューマンタッチの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンタッチ株式会社
フリガナ ヒューマンタッチ
設立日 2012年4月
資本金 1億円
従業員数 75人
決算月 3月
代表者 高本和幸
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
電話番号 03-6846-9050
URL https://human-touch.jp/0501index.html

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