ヒューマンタッチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
何かあったようなという感じです。
ただし、悪いイメージも残っていないので、可もなく不可もなくだったのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別を問わず、実績は評価されます。実際に成果を出した女性はマネージャークラス（部長級）に存在していました。

その評価が真の意味で妥当である...続きを読む(全232文字)

【良い点】
成約した瞬間の喜び、月間の目標を達成した時の感情の昂りは何年経っても忘れられません。
また入社した転職者から、感謝の言葉をいただけたとき、転...続きを読む(全264文字)

【良い点】
一人一人の社員は直属の上司も含め、悪い人達はいなかった。
いい意味でも悪い意味でも、仲間のような雰囲気があり、学生の延長のようでした。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最低限の月額保証はされていた。
手っ取り早く年収を上げるには、成果を出し、残業可能時間を増やす（目標を達成していれば、残業の許可がおり、未達...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半期もしくは年度で目標設定を行い、到達度について上長との面談が行われる。評価は5段階程度で付けられフィードバックが行われるため、納得感のある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
縦割りで典型的なピラミッド型の企業です。
悪く捉えられることも多いこうした古い体質ですが、上意下達が徹底されているということでもあって、ある...続きを読む(全277文字)

【良い点】
先輩社員の方々は基本的にていねいで、特に問題なく教えていただけました。何かわからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気でした。風通しの良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どうしてもこの会社にしがみつきたい人はクビになることはありません。ただ、優秀な人で長期間在籍してる人は皆無です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
【気に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？　モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは？　とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)