この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期もしくは年度で目標設定を行い、到達度について上長との面談が行われる。評価は5段階程度で付けられフィードバックが行われるため、納得感のある評...続きを読む(全198文字)
ヒューマンタッチ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
半期もしくは年度で目標設定を行い、到達度について上長との面談が行われる。評価は5段階程度で付けられフィードバックが行われるため、納得感のある評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
縦割りで典型的なピラミッド型の企業です。
悪く捉えられることも多いこうした古い体質ですが、上意下達が徹底されているということでもあって、ある指...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
半期に1度、全社員が選ぶ優秀社員賞の制度ができ、こうした制度を通じて、オフィシャルにお互いに感謝の気持ちを伝え合う仕組みが整った点が良い。この...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間以内と人材業界では残業が比較的少なく、オンとオフを区分して働くことができる点が良い。人によっては、ABCクッキングに終...続きを読む(全154文字)
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満足している点:高い向上心、他社を理解しようとする姿勢、軸がしっかりとしている点、成果に対して公平に評価をしようと取り組んでいる点、現状に満足することなく...続きを読む(全174文字)
会社名 | ヒューマンタッチ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンタッチ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本和幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9050 |
URL | https://human-touch.jp/0501index.html |
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