ヒューマンタッチの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全109件）

【良い点】
最低限の月額保証はされていた。
手っ取り早く年収を上げるには、成果を出し、残業可能時間を増やす（目標を達成していれば、残業の許可がおり、未達な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半期もしくは年度で目標設定を行い、到達度について上長との面談が行われる。評価は5段階程度で付けられフィードバックが行われるため、納得感のある評...続きを読む(全198文字)

【良い点】
縦割りで典型的なピラミッド型の企業です。
悪く捉えられることも多いこうした古い体質ですが、上意下達が徹底されているということでもあって、ある指...続きを読む(全277文字)

【良い点】
営業成績をあげていれば、休みを取ることに対して何もいわれることはありませんし、時間外も強要されることはありません。何より、成績重視の風土です
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どうしてもこの会社にしがみつきたい人はクビになることはありません。ただ、優秀な人で長期間在籍してる人は皆無です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は安いと思う。ボーナスは0.1ヵ月〜4.9ヵ月と変動が激しく、会社の業績と個人の査定によるのでまずマックスの額をもらえることはないと思う。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
あまり男性、女性関係ないが、産休や育休を取得する女性社員はいた。復帰後は時短勤務もでき、あまり責任を持たなくていい業務で復帰するので、産休から...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社がグループ会社に事業譲渡されることになり、転職を決めた。
コロナでなくなってはいるが、以前は毎日朝礼があり、長い時には1時間ほどやっていた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて
グループ全体で女性の活躍推進に力を入れており、産前休暇や、産後休暇、育児休暇等の制度は充実していると思う。
実際に取...続きを読む(全175文字)

【良い点】
風通りの良い雰囲気があります。
役職者も同じスペースで仕事に取り組んでおり、コミュニケーションが円滑に取れる環境だと思っています。また若手中心...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働き方について
有給休暇はかなり取得できる環境である。
また休日出勤などもなく、年間休日は人や業務によりますが、130日前後あります。残業につ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていて目指したいとは思わなかった。上からの指示に対して理解もせずに部下におろしてい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は大手紹介会社が建設業へ注力しているため、そちらに人が取られてしまっている様子。建設業のみに特化しているからこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられています。建設業に特化している人材会社なため、比較的営業はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に個人やグループ向けの教育研修があり、実業務から離れて社員同士の交流も図れまたディスカッションなど刺激を受けることができた。楽しかった思...続きを読む(全217文字)

【良い点】
明るく目的意識の高い社員が多い。また若い社員でも営業成績次第でいくらでも昇進できる。20代のマネージャーも多かった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
建築業界への転職支援に強く、新米の社員でも頑張りによって成果を上げられる風土。また面倒見の良い先輩社員やライバルである同期とも刺激し合って、売...続きを読む(全320文字)

【良い点】
企業や求職者に感謝をされる瞬間はやはり嬉しく、活力となる。
特に登録時にはどこも採用してくれないだろうと思った求職者が成長し、転職が決まったと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない。
根っからの悪人気質の人は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から役職者まで、あらゆる層に共通で感じていた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業の上限が決まっている点。
最も多い場合でも月40時間まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績によって残業時間に上限が設定...続きを読む(全242文字)

【良い点】
建築・不動産業界に特化している点。
会社全体で注力しているので、そこそこ幅広いエリア、そこそこの数の求人票はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
余計なことを考えずに仕事を進めていれば転職を考えることは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように生産性を上げよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
しっかりKPIの数字に向き合うことで、結果が出せる仕組みができています。やることをやっていける真面目な人が多いです。不真面目な人は数字を管理し...続きを読む(全322文字)

【良い点】
一部を除いて評価の基準が明確になっており、頑張れば賞与や昇格に反映されます。本社部門でも売上に貢献する内容を目標にしている人もいて、営業じゃな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
押さえるべき数字を把握していれば、ある程度は自由に仕事を進めることができる環境です。手を抜いたり誤魔化そうとすると、大変なことになるプレッシャ...続きを読む(全325文字)