Ｉｎｄｅｅｄ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は朝食やランチやおやつに力を入れていたが、経費削減ということで大幅にカットされた。昔は金曜日はオフィスでみん...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲良かったがほとんど退職してしまった
上司がリクルートの人だとカルチャー的に合わなかったりマイクロマネ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりがいは感じて学びも多かった
いろんな部署とこ連携は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績範囲が広すぎて、自分の仕事では...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるのが大変
一応毎年昇給あるが、そんなに上がらないので期待...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給が取りやすい
所属チームにもよるが、急な休みや半休とかも取りやすい
働き方もほぼフルリモートなのはありがたかった
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は年収と業務量や業務範囲が見合わないため
また、社長が代わり社風や会社の雰囲気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売り上げや業績がいいので成長性や将来性はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
直接利益が給料にもっと反映されるといい
海外の同じ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与水準が比較的高かったことです。

少なくともIndeed時代は、求められる成果や責任に見合った報酬が設定されており、待遇面には一定の魅力...続きを読む(全443文字)

【良い点】
成果に応じた形でインセンティブが付与されたりと成果主義でとてもよい環境であると考えています。実際に大手外資系の企業と同じ水準で稼いでいる人も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇（PTO）の取得に関しては、全体として非常に寛容であり、ワークライフバランスを重視したい方にとっては非常に働きやすい環境が整っていま...続きを読む(全641文字)

【良い点】
女性が大半を占めているため、女性は働きやすい。生理休暇なども利用者は多い。男性は女性の中でうまく折り合いをつけられる人でないと向かない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リバスタでは、女性がライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境が整っていると感じます。特に、産休・育休の取得に対する理解があり、産休取...続きを読む(全788文字)

【良い点】
育児休業などの制度が充実しており、フルフレックス制も導入されているため、柔軟な働き方ができる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性役職者も存在する。ワーカホリックな人はウェルカム！男性だから・女性だからという思考はそこまでないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休暇のとりやすさ、、人間関係等はかなり良いふうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思うが、しいていうなら繁忙期はか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
役員や部長にも女性社員が多く、実績を残せば性別によっての違いはほとんどないように感じます。
活躍している女性の社員の方はとても多いようにかん...続きを読む(全147文字)

【良い点】
課長クラスには育児をしている女性が採用されており、比較的女性も昇進がしやすいのではないかと思う。また、リモートワークも進んでいるため、子ども...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休・育休共に取得しやすく、復帰もしやすい。フルタイムでの復帰はもちろん、時短、アルバイト雇用など本人の希望を組んだ働き方が選択できる。子育...続きを読む(全197文字)