Ｉｎｄｅｅｄ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自身の成果が比例して年収に表れるので自身がどれくらいKPiにコミットメントできるかで変わってくる。外資系色はまだ残っているのですが、とても働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全国に出ている求人を探せるサービスはとても強く、やりがいを感じた。
また、お客様からもいいフィードバックをいただくことが多く楽しかった。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
クライアントは多岐に渡るのでいろんな会社を見れる利点と何よりもサービスの認知度が高くかなり売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は比較的に高い方です。
残業もなく、凡ゆるハラスメントが海外基準なので全員がピュアに働ける環境だったのではと考えます。

インセンティブ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
管理職の人数も多いので尊敬できる人にあたれるケースは仕事が楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いですが、人に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とにかく良い会社
制度もたくさんあり、素晴らしいです。
自分でやりたいことを見つけれたのもこの会社にいたからだと考えます。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスは自分の目標達成率によって変わってくる。
そのためやればやるほど還元される。
ロジックも公開されていて非常に分かりやすい続きを読む(全70文字)

【良い点】
求人のシェアでも圧倒的にNO.1なので営業がしやすい。
社名を知らない人がいない。
データに基づいた提案をできるのでお客様としても自分として...続きを読む(全145文字)

【良い点】
提案内容は全て自分で考えカスタマイズできるので
決まったフォーマットなどもなく、やりやすい
スケジュールも自分で決められるので個人事業主みた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務が週3日あり家庭との両立もしやすい。
急なお休みも問題なし。
リクルートの持株会もあり、金銭面で困ることがない。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
部長やマネージャーに女性がいるので、女性だから昇進できないということは全くない。育児休暇は男女関係なくとれ、3か月ぐらい取れている。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性配達員をあまり見かけたことがありません。場所にもよりますが、ほとんど男性だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リモート環境やライフイベント・子育てへの理解含め、ワークライフバンスは超絶取りやすい会社です。かなりホワイトだと思いますし、コーポレート領域...続きを読む(全114文字)