この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく営業目標は課されるし達成していれば昇給昇格も無差別だったので女性目線でもキャリアアップは大いに図ることができる環境だった続きを読む(全72文字)
Indeed Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Indeed Japan株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にIndeed Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく営業目標は課されるし達成していれば昇給昇格も無差別だったので女性目線でもキャリアアップは大いに図ることができる環境だった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に男性女性で仕事を見ていないと感じる。
女性管理職も多く在籍している。
また、子供がいる人も男性女性関係なく、子供の体調次第で調整できるので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性男性特に関係ないと思われます。XかYだけの違いで評価を変えてくるような低俗な会社ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休の取得実績も多くあり、休暇後に戻ってきている人もいた。
そういった面では働きやすいかと。
会社自体が残業しない方向にかじを切っている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ダイバーシティを尊重し、注力をしている領域。
まだまだ現場の感覚を変えるのは時間がかかるかもだが
女性活躍を全面に押し出した採用PRもやってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女を問わず公平に評価してくれる文化でした。
海外オフィスのチームとやり取りする際にはほぼ必ず女性メンバーがおり、女性でも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしており、産休明けで復帰する社員も相当数いる。時間的なところではとても働きやすい会社になっている。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の管理職など多数います。営業は肌感覚として男性が多い気がしますが、それ以外の部署、例えばクライアントサクセスや人事、教育などの部門は女性の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育児休暇や産休は非常に取りやすい会社だと思います。
実際に取得している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上記は、正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Diversity & Inclusionに関しては、グローバル基準が存在し、そこに則って日本支社も施策を打っている。セクハラ、パワハラが見受...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の活躍は多い。
特に男女で差があるわけではない。
女性リーダーもいて、産育休を取得している従業員も数名いる。
女性の教育担当者は営業のハイ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
比較的柔軟に有給休暇を撮ることができます。
ワークライフバランスの充実に力を入れており、やることさえやっていれば 長期で休暇を取ることも可能で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資系のアメリカ会社、良い人が集まっています。オフィス環境も良いため、社内ストレスはほぼないと思います、とても楽しい職場です。社員同士も仲良く...続きを読む(全463文字)
自分のアイデアを直接活かせる環境が魅力。業務の成果がすぐに実感できる点がやりがいです。続きを読む(全43文字)
年収は業界標準と比較して良好で、評価制度は成果主義が強く、実績や貢献度に応じた昇給・昇進がある。続きを読む(全48文字)
仕事のやりがいがあって、フレキシブルな働き方ができるから、かなり魅力的な職場。プライベートとのバランスも取りやすく、入社を前向きに検討する価値は十分にある。続きを読む(全78文字)
キャリアアップの機会が豊富で、教育体制もしっかりしています。研修やサポートが充実しており、スキル向上が図りやすい環境です。続きを読む(全61文字)
オープンで協力的なので、社員同士で切磋琢磨する関係が構築されている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
リクルート文化に踏襲された教育システムや考え方が浸透していたので全て論理的に話をされることが多かった。むやみに詰められたりした記憶はほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果を出せば稼ぎやすい環境とインセンティブの制度がありモチベーションにつながった。年齢や経験に関わりなく給与に反映されたことがよかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは非常に多くワークライフバランスも充実していた。特に会社独自の休みがあったり、有給も完全に希望通りとれたので非常によかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | Indeed Japan株式会社 |
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フリガナ | インディードジャパン |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 1円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大八木紘之 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル6階 |
URL | https://jp.indeed.jobs/ |
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