エヌ・テック・システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・資格手当が充実している
IPAの資格はもちろん、Javaやlinuxのベンダー資格など、主だったものは手当対象資格として網羅していたと記憶し...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本的に休日出勤がないため、休日の予定を立てることができます。
仕事が暇なタイミングであれば有給が使えるので、
忙しい案件が落ち着いた後に息抜...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パッケージのカスタマイズが主な仕事です。
少人数のプロジェクトが多く、
しっかりと仕事が割り当てられるので、
新入社員でも達成感を得られます。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の安さは気になるところです。元々の基本給が低い上に昇給もかなり少なく、賞与もほぼ貰えた事がありません。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
担当案件のスケジュール状況しだいではありましたが、有休を申請した際に却下されるようなことはありませんでした。また、休日や祝日の出勤も、ほとんど...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職するまでの間、昇給することは殆どありませんでした。ほぼずっと客先常駐での仕事だったので、上司として...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いため、やりがいは基本的に常駐先の仕事内容に左右されます。
ただ、正直なところ、自社での開発よりは常駐...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様の資産管理で役に立つ情報をサービスする自社のウェッブ、個人董事会の会員へ向けた上限などを習うことができる会社。残業もなくて、休日はしっか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に顧客常駐型の作業が多くて、この会社内で働く方の残業時間などは正確には把握しておりませんが、この業界であればそれぐらいかなという感じだっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いわゆるサイホン企業であるため、海外展開、新規事業は皆無に近く、減少していく国内のパイを維持することだけで成り立っているため、会社としての成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は男性では無いので分からないが、働き安いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少しおざなりになっているのかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)