この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職するまでの間、昇給することは殆どありませんでした。ほぼずっと客先常駐での仕事だったので、上司として...続きを読む(全178文字)
株式会社エヌ・テック・システムズ 報酬UP
株式会社エヌ・テック・システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・テック・システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・テック・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職するまでの間、昇給することは殆どありませんでした。ほぼずっと客先常駐での仕事だったので、上司として...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については県内としては概ね良い方にはいるのではないかと考えております。
賞与については出た記憶がありません。
昇給については、明確な基準が存在しない...続きを読む(全266文字)
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昇給についてですが、毎年千円程度の昇給でした。
賞与については、基本でないです、在籍中は1,2回ぐらい数万でたことが会った気がします。
手当てについて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・資格手当が充実している
IPAの資格はもちろん、Javaやlinuxのベンダー資格など、主だったものは手当対象資格として網羅していたと記憶し...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
給与面でも待遇面でも、女性だからという理由で不利益を得るような事は、少なくとも自分の周りでは耳にしていません。
ただ、自分はほぼずっと客先常駐...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤がないため、休日の予定を立てることができます。
仕事が暇なタイミングであれば有給が使えるので、
忙しい案件が落ち着いた後に息抜...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パッケージのカスタマイズが主な仕事です。
少人数のプロジェクトが多く、
しっかりと仕事が割り当てられるので、
新入社員でも達成感を得られます。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の安さは気になるところです。元々の基本給が低い上に昇給もかなり少なく、賞与もほぼ貰えた事がありません。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
担当案件のスケジュール状況しだいではありましたが、有休を申請した際に却下されるようなことはありませんでした。また、休日や祝日の出勤も、ほとんど...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いため、やりがいは基本的に常駐先の仕事内容に左右されます。
ただ、正直なところ、自社での開発よりは常駐...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様の資産管理で役に立つ情報をサービスする自社のウェッブ、個人董事会の会員へ向けた上限などを習うことができる会社。残業もなくて、休日はしっか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に顧客常駐型の作業が多くて、この会社内で働く方の残業時間などは正確には把握しておりませんが、この業界であればそれぐらいかなという感じだっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるサイホン企業であるため、海外展開、新規事業は皆無に近く、減少していく国内のパイを維持することだけで成り立っているため、会社としての成長...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は満足。上に行き過ぎると責任と反比例するが、一定のラインでは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字による実績と評価・昇...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが振休もしっかりとれる。
ただしその月のうちにとる必要があるため、繁忙期などはとれない可能性もあり。
不動産業界にしてはパワハラ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月収23万、残業20時間までで、合計26万位。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地区の管理物件の質や入居者が低収入の多い地区。他社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社全体の業績が良いと通常の賞与の他に業績賞与がもらえる。額面は所属する営業所の成績ランクにより上下する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価されているがどの部分で評価されているかが分からない。仕事ができる人が正当に評価されず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、比較的個人の業務実績を加味してくれるようになりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって業務量、業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店や忙しくない店が地域によって異なり、契約の数がそれに応じて変わるわけですが、基本的には契約の数に応じて賞与...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社エヌ・テック・システムズ |
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フリガナ | エヌテックシステムズ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 岸本政善 |
本社所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎2丁目10番地4 |
電話番号 | 098-855-9005 |
URL | https://www.ntecsystems.co.jp/ |
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