この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に懇親会や入職研修等を行い、比較的会社の雰囲気を掴めたのはよかったです。当然営業の仕事なのでノルマ等あるので必然と厳しい場面もありますが...続きを読む(全224文字)
芝信用金庫 報酬UP
芝信用金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に懇親会や入職研修等を行い、比較的会社の雰囲気を掴めたのはよかったです。当然営業の仕事なのでノルマ等あるので必然と厳しい場面もありますが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色々な経営者の方々と直接お話できる点が最大の魅力だと思います。仕事を通じて様々なお話を聞くことが出来るため、知的好奇心の強い方には向いている仕...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業ノルマはないと言われますが、実際は営業ノルマを達成しないと、かなり肩身の狭い思いをします。労働組合があり、そこが出世コースになっています。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても堅実な経営を行っていて、それが人柄や融資等に反映されている。人柄はとても良い。おだやかな人が多い。
エリアのお客さんも基本的...続きを読む(全257文字)
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女性営業職に対するフォローはほとんど無いと考えて良いと思います。
良くも悪くも、男も女も皆おんなじ。違いを理解するという風土がまだ出来ていないため、人によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じ、もっと頑張ろうという気になる。
【気になること・改善した方がいい点】
完全な成果主義。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業時間が少ない。毎月2回の17時退社日は全員で17時退社が可能であり、業務後の予定も立てやすい。
福利厚生面も育児休暇等の制度が利用しや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給消化が年間4日は義務化されている
結婚休暇、忌引休暇等、基本的な制度は整っている
【気になること・改善した方がいい点】
有給消化...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地域の様々な人との関わりを持てる
【気になること・改善した方がいい点】
ノルマがあることが精神的に苦痛。金庫ないではノルマではなく目標...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】良い点は有給を取りやすい風土があることと、育児休暇や福利厚生がそれなりに充実しているところです。女性従...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実していたと思います。営業職には営業手当があります。基本的に土日の休みはしっかりと取れますし、有給もしっかり業務をこなしていれば問題なく取れま...続きを読む(全169文字)
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18時までにはあがれる。第二、三水曜日は早帰りデーで17時にあがらないといけない。
消化しなければならない有給が年次によって決まっている。逆にそれ以外だ...続きを読む(全171文字)
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昇給は毎年ありますが、残業がほとんどない為、月給は低いです。ボーナスは成績によって幅があり、年間最大で200万程差がでます。20代後半からは、役職につかな...続きを読む(全154文字)
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残業時間は会社全体で月平均7時間程度で、第2、第3水曜日は全社員が17時退社です。営業店により多少異なりますが、サービス残業もなく、平日のワークライフバラ...続きを読む(全171文字)
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営業系なので日々ノルマに追われる日々。金庫内ではノルマという表現ではなく目標という言い方にして少しイメージを良くしていた。非常に勤務内容は辛く、もろ体育会...続きを読む(全155文字)
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20代は300~500万、係長クラスで500~700万、支店長になって900~950万
給料は成果主義。年2500円の一定上昇はあるが、成果によって年収...続きを読む(全156文字)
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やはり、直接お客様からのありがとうが聞ける点としては、やりがい感じやすいですし働き甲斐ははあると思います。ですが、いいお客様ばかりではないのは難点。無理な...続きを読む(全178文字)
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地域の方と一緒に盛り上げていく感じではなかった。昔から付き合いのある取り引き先からも文句を言われていた。都心の店舗は尚更そう感じた。最初につく上司によって...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は人それぞれだと思う。個人的な意見だが、忙しい支店(都心)には変わった管理職がいる。理不尽な事ばかり言っている。忙しいからか、人当たりに...続きを読む(全157文字)
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法人専門の事業所など、都心を中心に開拓しているため、融資が伸びている。伸び率は全国の信用金庫で比べてもかなり上位だそうな。ガンガン新規開拓しており
かな...続きを読む(全181文字)
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育児休暇を取ってから復帰する女性が増えてきている。男性は育児休暇は取れない。女性が事務の責任者になり、課長のポジションが無くなったので、女性がやる気を出せ...続きを読む(全152文字)
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人間関係が複雑だったため。支店によって違うが、パワハラと思えるような話を聞いたことがある。また、基本は体育会系である。賞与については、業績が反映されている...続きを読む(全160文字)
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土日は基本的に休みである。資格を取らなければいけないので、休みの日も勉強しなければならない。支店によっては、地域の祭りに出なければならない。
育児休暇は...続きを読む(全165文字)
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土日は基本休みとなっているが、繁忙期は出なきゃいけないこともある。また夏休みは10日間くらい連続で取得できる。祭りがあると参加しなければいけないが、振替休...続きを読む(全152文字)
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賞与は他の信金に比べて高い。
営業成績が賞与に反映される、成果主義。
支店の成績や営業成績がいいと、そのままお金で返ってきて、モチベーションを上げてい...続きを読む(全164文字)
会社名 | 芝信用金庫 |
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フリガナ | シバ |
設立日 | 1925年6月 |
従業員数 | 789人 |
代表者 | 望月芳雄 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目23番1号 |
電話番号 | 03-3432-3251 |
URL | https://www.shibashin.jp/ |
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