この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績で評価されるため成果を出せばボーナスは上がる。ただし運の要素もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みの評価はあるが、上司...続きを読む(全86文字)
芝信用金庫 報酬UP
芝信用金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝信用金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に芝信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
実績で評価されるため成果を出せばボーナスは上がる。ただし運の要素もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みの評価はあるが、上司...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年必ず昇給すること、年度末の賞与は必ず支給されること。賞与に関しては前期の自分の結果が反映される事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は昇進も早く、30歳で課長になる人も多い。若手でもある程度の給与はもらえるため、年収は比較的高い方だと思う。営業は頑張った分だけ評価さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給28万、残業2万、賞与(2回)100万くらいでした。
残業が殆どなかったのがいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与次第では大きく年収もあがる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が複雑化しており成績がとりづらくなっている。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成績を残せればその分年1回給与が上がる点
成績以外にも評価制度があり、周りからの評価でも給与上げることは可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
月給は色々引かれて低めになる可能性があります。
ボーナスは年に3回で日頃の業務を頑張るとしっかりと貰うことができます。しっかり頑張らないと年々...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業にしては低い。賞与が成績によって大きく変動する。よく言えばインセンティブが大きいが、理不尽なノルマを科せられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般職は、ほぼ定時退社、土日祝休みなどを総合的に見て他業種より年収は高い方だと思います。毎年少しずつ昇給もします。総合職で営業を担当している職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い人材でも昇格できるチャンスはある。
一応成果主義を謳っており、賞与には大きく反映される仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は少ないが、そこそこ頑張れば都内の平均年収以上の給料は20代のうちにもらえる。若手の平社員でも残業が多く成績が高いと550万はいく。
20...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与が下がることはなく、最低でも毎年1回数千円の昇給がある。ボーナスに関してはどんなに成績が悪くてもある程度支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初任給が以前より高くなっていること。入職からこれまでにボーナスは夏冬と3月の期末で合わせて5ヶ月分前後必ず支給されていることは良いと感じます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社曰く、実績主義であり成績が挙げれれば稼ぐことも可能である。他信金と比べても初任給始め、給与は高い方であると言われている。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格試験に合格して初めて昇格試験を受けることができる為、上に立つ人は必ず最低限の知識を持つことが前提となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価制度はの4 段階の評価でわかりやすい。具体的に説明すると非常に頑張っている→平残六千万以上、やや頑張っている→平残三千万以上、ややダメ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力をしっかり評価してくれいるようには概ね感じました。
が、社内営業がかなり必要であるとも感じてしまいました。
いかに上司と普段からコミュニケ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年昇給はあるため、基本給が安定している点は安心できる。また、労働組合が経営側ときちんと交渉しているので、ボーナスが上下することも今の所なく、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業そのものが良くも悪くも少ないのでワークライフバランスはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当がありますという...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業は少なく、ほぼ定時に帰ることができる。結婚して子供を産んでからも仕事に復帰している人は多い。女性にとっては働きやすい職場といえる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が全て出たこと。
サービス残業はなかったこと。
自分の実力が確実に評価されていると実感できたこと。それがしっかりと給料に反映されていたと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業ノルマはないと言われますが、実際は営業ノルマを達成しないと、かなり肩身の狭い思いをします。労働組合があり、そこが出世コースになっています。...続きを読む(全160文字)
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昇給は毎年ありますが、残業がほとんどない為、月給は低いです。ボーナスは成績によって幅があり、年間最大で200万程差がでます。20代後半からは、役職につかな...続きを読む(全154文字)
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20代は300~500万、係長クラスで500~700万、支店長になって900~950万
給料は成果主義。年2500円の一定上昇はあるが、成果によって年収...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業できない雰囲気があるためプライベートの時間の確保は可能。
土日出勤もほぼなく休みもしっかり取れる。有給も使いやすく自分の好きな時に休むこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中小企業がメインのため、やりがいはあり。さまざまな業種の代表者とも直接やり取りできるため面白みもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
将来性はないが、信用金庫業界全般に言えることである。貸出金利の低下や融資量もコロナ融資に依存しすぎである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地盤の良さはあり、お客さまには恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ融資に依存しすぎであり、脱却が必須。既存のお客さま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなっており、出世も早い。
育休や産休などしっかり取得できており、さまざま優遇はされている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社から与えられるものでは、ほぼ身につかない。上司や自己学習により身に付くのみ。ただし時間はあるため自分の好きなスキルを上げたい人にはおすすめ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助などなく、社内制度も少ない。資格の取得費用など半分補助はしてくれるものはあるが全てではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支店人数が少ないのでわりと聞きやすい環境にある
色々な業務を任されるので広く仕事を覚えることに抵抗なければ良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
福利厚生として年6回は必ず有給消化が義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ない。学習制度は通信教育が殆どで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年200円程。同級生が5000円〜とか昇給してる中、自身の昇給を話したら笑われました。6歳年上の先輩とほとんど給料が変わらないため、早く...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が部署によってさまざま。管理部門では高評価の職員が多く、営業職部門では数字によって低評価の職員が多い。目...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
規定の資格試験や通信講座をクリアしていればよほどのことがない限り等級は上がる。事務職は特に成果を見られたりはしないので、日々の業務を淡々とこな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
少ないながらにも必ず昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与は変わらない。ゆえに、意識が高い人が退職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
金融機関だけあってかなり高いと思う。昨今の賃上げで若手はさらに高くなっている。1年目に26万は世相とはいえ正直払い過ぎではないかとさえ思う。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長くいれば相当やらかさなければ勝手に昇給するし給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない役職者が多々いる。なぜこの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代も申請しないとつかない上に上司によってつけれるかつけれないか違う。
ボーナスも人事考課で下が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、それなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は年収低い。派遣やパート並み。
支店によって業務量が全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績を上げればそれなりにちゃんと評価していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関あるあるなのかもしれないが、派閥的なものが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頑張った分それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して圧倒的に給与か足りない。支店にもよるが忙しい支店の人たちはも...続きを読む(全102文字)
会社名 | 芝信用金庫 |
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フリガナ | シバ |
設立日 | 1925年6月 |
従業員数 | 789人 |
代表者 | 望月芳雄 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目23番1号 |
電話番号 | 03-3432-3251 |
URL | https://www.shibashin.jp/ |
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