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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は少ないが休暇等は取得しやすいようになっているはずのため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後事務職単体での仕事よ...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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芝信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に芝信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は少ないが休暇等は取得しやすいようになっているはずのため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後事務職単体での仕事よ...続きを読む(全91文字)
女性の活躍を推進している様子であったため働きやすいと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も増加傾向にあり女性特有の働きづらさはないと感じる。また育休、産休も充実しており取得している職員も多く復帰後の環境も提供してくれる。続きを読む(全78文字)
女性の職員の多くはテラー業務に配属されるらしい。続きを読む(全24文字)
産前産後休業や時短勤務は当たり前に行われています。しかし女性管理職は少なめな印象です。今後増やしていこうと考えているようです。続きを読む(全63文字)
女性管理職の登用は最近始まったばかりとのこと。これから積極的に採用していくと聞いた。産休・育休制度は整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい雰囲気で、そのまま辞めずに復帰する人も多いです。
最近は女性の管理職も増えてきているので、本人の実力とやる気があれば昇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなっており、出世も早い。
育休や産休などしっかり取得できており、さまざま優遇はされている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れている。女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。また、男性の育休取得も増えており、共働きでも子育てしやすい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよりますが自転車を乗り回すので体力的にしんどいところはあります。雨の日もカッパを着て営業活動します。(カ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分は平社員であったが一緒に働いていた女性の上司(課長クラス)の方はいらっしゃった。管理職はいるかわからない。女性でもキャリアアップは見込め...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
総合職で新卒入社し、営業として働いていたが自身がいた店舗ではかなり上司に「女性だから」と甘やかされることが多々あり、有難い面もあれば、少しや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社的に女性の社会進出などを気にしているため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司が多い。上司は気を遣ってくれてはいる続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】調べたところ、男性は総合職、女性は一般職という考えがありそうだった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性管理職も誕生しており、活躍されている方もいます。女性の営業担当も多く、男女差はあまり感じません。産休・育休の取得率も高いと思います。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性管理職も増加傾向である。残業が少なく、時短勤務も認められている為、子育てはしやすいか。
一般職の総合職への職務転換も積極的に行なっており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇や産後休暇を取った後に戻ってくる職員がたくさんいらっしゃったため、女性の働きやすさはかなりあると思う。期間は詳しくは不明だが長期間取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかりしていてとても良いです。
復職率も高いらしいので、子供ができても正社員として働き続けたい方にはとてもおすすめです。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休、育休が取れて時短勤務できるので出産を機に辞める人は少ないのではないかと思います。残業が少ないので家事や子育てと両立しやすい環境にあるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として婦人科検診を無料で受けることができる制度があった。
また体調不良による休暇や産休、育休については比較的取りやすい環境でし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。信用金庫ですから、都市銀行ほど厳しくはありませんでした。
以前は労働組合などへの参加があり、何かと面倒な...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は支店における窓口後方業務研修と営業のマンツーマン指導があるとの事だったが、実際にはそれらが全く無いまま、...続きを読む(全187文字)
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女性営業職に対するフォローはほとんど無いと考えて良いと思います。
良くも悪くも、男も女も皆おんなじ。違いを理解するという風土がまだ出来ていないため、人に...続きを読む(全100文字)
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育児休暇を取ってから復帰する女性が増えてきている。男性は育児休暇は取れない。女性が事務の責任者になり、課長のポジションが無くなったので、女性がやる気を出...続きを読む(全152文字)
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総合職で入庫した女性のほとんどは辞めています
金融機関といえば、きこえはいいかもれません。
しかし、雨の日も雪の日も重たいカバンをかかえて、カッパを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。
何もしなくてもお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても年次で年収が伸びていう傾...続きを読む(全561文字)
企業の社長と話せるのは銀行ならではだと思うし、やりがいはあると思う。続きを読む(全34文字)
ボーナスは3回あるなど、モチベーションを高めることができる続きを読む(全29文字)
くるみん検定を受けているなど働きやすいと思う続きを読む(全22文字)
定時で上がれるなど、プライベートも大切にできると思う続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から資格取得の推進をされるが、資格補助等はほぼなく、向上心のない職員は昇格審査に関わる資格しか取得していない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりも給与待遇がよかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪くも最低ラインが高く成果主義と謳ってる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・法人営業では中小・零細企業といえど社長と直接面談できるため今後のキャリアに生かせるような知識の蓄積ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、基本的に残業は多くても20時間程度であり業務後にプライベートの約束をしている職員も多く業務とプライベートの切り分けはしっか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
芝信用金庫は、地域密着型の金融機関として、顧客との信頼関係を重視しています。営業職では、中小企業の経営者や個人事業主との直接的なやり取りを通...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産前・産後休暇/育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 芝信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | シバ |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 従業員数 | 789人 |
| 代表者 | 望月芳雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-3432-3251 |
| URL | https://www.shibashin.jp/ |
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