東京オフラインセンターの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
休憩室や仮眠室等がしっかり出来ており、映画のDVDを借りる等の特典もあるが、本店である赤坂のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全252文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます
新機材はすぐに入ってきたりするので、機材等好きな人には向いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
六本木...続きを読む(全176文字)

基本的には同じ作業の繰り返し。特別なスキルを問われる事はなく、基本的には誰でもできる。問題はやる人とやらない人との差が激しい。仕事に誇りを持って取り組む...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は業界人を目指していた人が多いからか、やる気がある人が多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
24時間営業の2交代制で、...続きを読む(全176文字)

年に2回賞与があり、社員旅行もある。
基本週休2日で、労働時間は9時間にプラス残業で12時間が基本。
一応作業量に応じてランキング制度があり、上位者...続きを読む(全300文字)

離職率がとてつもなく高いです。
新人がいつの間にかいなくなってしまうのはザラです。
なんといってもここで働くことは犯罪幇助につながります。
ある従...続きを読む(全168文字)

12時間勤務が当たり前でした。定時で帰社するのはあり得ないという風潮でしたがとても若い会社でしたので、従業員もほぼ20代～30代が多くそういった意味では...続きを読む(全166文字)

アルバイト採用だったのですが、交通費も全額でましたが
時給は1000円でした。当時は高いと思っていましたが
東京にしては安かったですよね。
他の社...続きを読む(全159文字)

週休二日はとりあえず取れていたようですし、
わたしが入社した当時は長期休みを取っていた方もいたようです。
その他はサッカーしたり、社員旅行していたり...続きを読む(全167文字)

社内はわりと殺風景で女性が喜ぶところなんて何もなかったように思います。
制服?も紺色のジャージでしたし。
ですが意外に女性社員が多いかな?と思います...続きを読む(全157文字)

まだ世の中に出回っていない番組が知られるのは面白いと思う。
タイトルだけしか分からないのですが、今度こんなのやるのかと思ってました。
そして部署によ...続きを読む(全159文字)

会社自体は適当な感じでとても良かったのですが、残業は当たり前(入ってまだ1～2週間なのに)、教育係の先輩は怖いし、土日休みと言っていたのに途中から変更さ...続きを読む(全155文字)

12時間労働が基本である。特殊な業界だからという理由なのか、労働環境を見直す素振りは一切ない。それどころか社員旅行で社長が京都に建てた別荘を巡るという、...続きを読む(全156文字)

毎日12時間以上労働なのでバランスは調整できるとかそういう範疇にはない。社内恋愛を暗に推奨しているがそれは古株社員(幹部)の嫁婿探し及び離職率の引き下げ...続きを読む(全171文字)

大きく分けて2つある。編集業務においては放送される前のロケ素材をいち早く見ることができる。レンタル業務においては局内までお届けする場合があるので芸能人を...続きを読む(全167文字)

支店ごと部署ごとの対立があり、管理職は名誉職となっている。問題を解決できず現場に丸投げする。問題意識を持って取り組むより、他人を出し抜いてでも内心早く帰...続きを読む(全165文字)

放送、映像系の専門学校卒の先輩が多数を占め、彼らの機嫌を損ねるといじめに遭う。お客さまに迷惑をかけてでも社内いじめを優先する。教えてもらうというより自分...続きを読む(全196文字)

私は非正規社員で入社したがその後正社員に登用された。年に数回一人一人が同僚について評価し合うシステムらしい。私は非正規社員として1年ほどたった頃周りの正...続きを読む(全152文字)

個人的にマスコミという業種は花形だと思っていた。私は田舎者だった。ADはとにかくきついらしいという情報は得ていたので何か別の形でマスコミ業界に潜り込めな...続きを読む(全157文字)