東京オフラインセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
メンテナンスを通して機材の知識増えると思っていましたが、マニュアルに沿って1日に何台もこなさないといけないため学んでいる時間があまりありません...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの休みを1日としてカウントされるので夜勤明けを、２日休みだとしても、翌日連勤が日勤の場合は、休みが1日強し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休や育休はありませんし、女性でも夜勤や長時間労働を、しなければならないので働きやすいとはいえません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本シフト制なので自分が休みたい日にちを期限までに提出すれば基本的には通る。何人か被れば話し合いと聞いたことがあるが、自分自身が被ったことがな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最新のカメラやスイッチャーなどがすぐに入荷するので、そういう機材類が好きな方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内にマニュアルがあり、定期的にテストのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社以外ではほぼ役に立たないスキルなの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人によります
いい人がいれば、その反対もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や主任レベルになると自分中心になりますね
休みの取...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネージャーとはうまくやっていたがそれ以外の管理職とうまくいかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるスタイルなの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップはない。ポスプロであれば多少スキルは身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれます。目立たないように...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最新機材を扱えるので触るのが好きな人には向いてると思うが、決まりきった作業を行うだけなのでスキルが蓄積することはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私は本社だったため、休みを取りたいタイミングで取れることが多かったので、そこらへんはありがたかったです。
コンプライアンスはしっかり守る意識は...続きを読む(全513文字)

【良い点】
年収はいい方だと思います。
残業も1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列になります。
毎年少しずつ給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。基本給よりもボーナスが高く、業績に応じてある程度幅が設けられていると思います。ただ若手であってもかなりの基本給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
400万　かもなく不可もない金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は営業成績もあるが上司に気に入られてるかも関わって...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収はやればやるだけ上昇する傾向にあります。現場を任せてもらえるとやり甲斐も大きいです。また図面を覚える必要があるが、図面を覚えて部材の準備も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いと思う。拠点によるが職場環境は良いと思う。社員同士の協力体制は整っている。
親会社が大手商社である為、先行き...続きを読む(全493文字)

【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)

【良い点】
世間から見ると給与面は申し分ないが
業務量比較だと少々低いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の確立。
一定度の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与制度：年に2回の賞与。夏季／冬季あり、夏季が多い。基本的には年功序列で基本給が変わる。賞与は部署と個人の評価が反映される。続きを読む(全69文字)