回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同様の機材レンタル会社の中では待遇はいいほう
数年前から福利厚生も充実してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業で...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京オフラインセンター
株式会社東京オフラインセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京オフラインセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京オフラインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同様の機材レンタル会社の中では待遇はいいほう
数年前から福利厚生も充実してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時給は他の職種に比べると高く設定されていると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
少ないです。基本的に夜勤と残業で稼いでいくシステムでしたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前と違い、24Hの営業をやめて残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスの時期に評価制度があり、評価形式は、自身の所属部署の人間をいくつかの項目を五段階方式で塗りつぶす感じ。上司や先輩の問題点などを上層部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年6月と12月に各社員に評価表が配られ、同じ配属先に勤務する同僚や上司に対する評価を100点満点での点数とその理由を添えて提出することを求...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
毎月ちゃんと給料は出る。賞与も少ないが年2回ちゃんと出る。
昇給については皆の評価による事も有り、年1回昇給する場合とそうでない場合とあるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に数度営業所内の従業員を各自で評価をつけるというもので、上司の評価も記述できるため日頃の不満、改善点など直接上層部に伝えられ、ある程度の透...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が在籍したころの話ですが、評価は半年に一度ある評価表に、同じ営業所で働いている従業員の評価を書くというものでした。上司の評価も書けるため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料等は残業+固定給です。
毎日ほぼ残業があります。
勤務時間は残業合わせて 12時間前後。
評価制度はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古株の人がいつまでたってもミスから大惨事になって迷惑かけた人に謝らずに、
会社が回っていくのを目の当たりにできる反面教師な会社です。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長い年数を勤務すれば多少は給料、ボーナスは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてはおそらく基本給が18万前後だと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、当時は少しずつではありますが、半期ごとに給料は増えていきました。残業代、家賃手当やボーナス等もしっかりと支給していただ...続きを読む(全191文字)
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年に2回賞与があり、社員旅行もある。
基本週休2日で、労働時間は9時間にプラス残業で12時間が基本。
一応作業量に応じてランキング制度があり、上位者...続きを読む(全300文字)
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ボーナスは出ますが、暫く貰えません。辞める人もそこそこいたせいか、暫くは金額もそんなに出ないです。最初は社会保険にも入れないです。残業代は長く勤めると上...続きを読む(全417文字)
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アルバイト採用だったのですが、交通費も全額でましたが
時給は1000円でした。当時は高いと思っていましたが
東京にしては安かったですよね。
他の社...続きを読む(全159文字)
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20歳そこそこでこの金額は貰っているようだと思います。
賞与ではぜんぜんですが、同い年の人と比べると月給はこちらのほうが上です。
続けば続けるほど給...続きを読む(全164文字)
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私は非正規社員で入社したがその後正社員に登用された。年に数回一人一人が同僚について評価し合うシステムらしい。私は非正規社員として1年ほどたった頃周りの正...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフト制で希望休も出せるので、比較的融通は利かせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤も多くあり、残業もありきのシフトなので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
メンテナンスと受付スタッフに女性が多く働かれていた。
夜勤シフトに組まれることもあるが、その分給与は上がるのでそれが苦にならないのであれば問...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
撮影機材のレンタルでカメラやレンズだけでなく、三脚やドローン
照明機材など幅広い機器に触れられる点。
取扱機材については最新機種から、数年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト勤務でタイムカードを押してから作業スタート
仕事が終わりタイムカードを押して完全終了なので、働いてる間に集中して働ける部分が良いと思い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事分担がしっかりしている点が良いと思います。
個人ですべてを対応することはなく、わからないことがあれば担当の部署に聞いて解決ができわからな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ここ数年レンタル機材が大幅に増えたので多くの機材に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野を身に付けたくメンテナンスを希...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メンテナンスを通して機材の知識増えると思っていましたが、マニュアルに沿って1日に何台もこなさないといけないため学んでいる時間があまりありませ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの休みを1日としてカウントされるので夜勤明けを、2日休みだとしても、翌日連勤が日勤の場合は、休みが1日強...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休や育休はありませんし、女性でも夜勤や長時間労働を、しなければならないので働きやすいとはいえません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本シフト制なので自分が休みたい日にちを期限までに提出すれば基本的には通る。何人か被れば話し合いと聞いたことがあるが、自分自身が被ったことが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たくさん貰えるわけではないが、役職が上がればそこそこお金はもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価の設定が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはあるが年間合計2カ月程で給料が安いので全然少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員でも年収300 万で給料の手取...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの会社に3年間勤務しており、年収評価についての体験をお伝えします。入社当初は初心者としてのスタートアップに...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
事務でしたが、年収は新卒で勤務年数が浅くても450万弱ありました。また住宅手当など福利厚生も手厚く、給与面で不満はありませんでした。
こちら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
35歳までは年齢給もあり、同規模の会社と比較しても賞与も多めで給与面は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料はあがるので、同年代の他の会社の友人に比べたら給料が高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業は成績ありきで、インセンティブが3割程度占める。
評価制度が一部変更となり、今後は基本給が少しだがあがりやすくなる可能性あり。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
与がしっかり出るという声がある。営業では手当も付き、給与水準は一定程度満足できるという意見もある。
平均年収は比較的高め
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。賞与も少ない。
新卒は長期の研修があり配属が遅い為、2年目の冬から賞与の満額が出る。
評価制度はある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給はほとんどありません。
ボーナスに関しても2.5か月分程度。
給料の面では納得いかないことが多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社東京オフラインセンター |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウオフラインセンター |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 代表者 | 眞田博之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3589-1647 |
| URL | https://www.toc-net.jp/ |
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