この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの休みを1日としてカウントされるので夜勤明けを、2日休みだとしても、翌日連勤が日勤の場合は、休みが1日強し...続きを読む(全121文字)
株式会社東京オフラインセンター 報酬UP
社員・元社員による株式会社東京オフラインセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京オフラインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの休みを1日としてカウントされるので夜勤明けを、2日休みだとしても、翌日連勤が日勤の場合は、休みが1日強し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価はちゃんとされるし、給料にもしっかり反映される。有給も取りやすい。一度辞めてからまた就職してくるが多数いた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
24時間365日稼働のシフト制勤務なので、よっぽどのことがない限りは休みは平日でも確実に取れます。一応、土日祝日の数だけ休みはある。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
話しやすい人も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。ポジションが上がれば上がるほど残業が増える。それなのに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人間的・スキル的な成長が望めないと思い。退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員のスキル向上につとめた方がいいと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に昇給が1回、3000円程度の金額が上がる。10年以上勤めましたが基本給が約23万。正直この給料ではやっていけな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます
新機材はすぐに入ってきたりするので、機材等好きな人には向いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
六本木支...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は業界人を目指していた人が多いからか、やる気がある人が多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
24時間営業の2交代制で、「...続きを読む(全176文字)
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残業がかなり多く、夜勤もある。手当は一応つくが割にあってなく少ない。残業は営業署や部署にもよるが少ない時で月40時間くらいで多い時は月60時間くらいある。...続きを読む(全154文字)
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離職率がとてつもなく高いです。
新人がいつの間にかいなくなってしまうのはザラです。
なんといってもここで働くことは犯罪幇助につながります。
ある従業...続きを読む(全168文字)
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会社自体は適当な感じでとても良かったのですが、残業は当たり前(入ってまだ1~2週間なのに)、教育係の先輩は怖いし、土日休みと言っていたのに途中から変更させ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
メンテナンスを通して機材の知識増えると思っていましたが、マニュアルに沿って1日に何台もこなさないといけないため学んでいる時間があまりありません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休はありませんし、女性でも夜勤や長時間労働を、しなければならないので働きやすいとはいえません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本シフト制なので自分が休みたい日にちを期限までに提出すれば基本的には通る。何人か被れば話し合いと聞いたことがあるが、自分自身が被ったことがな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内にマニュアルがあり、定期的にテストのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社以外ではほぼ役に立たないスキルなの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最新のカメラやスイッチャーなどがすぐに入荷するので、そういう機材類が好きな方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人によります
いい人がいれば、その反対もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や主任レベルになると自分中心になりますね
休みの取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャーとはうまくやっていたがそれ以外の管理職とうまくいかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるスタイルなの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップはない。ポスプロであれば多少スキルは身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれます。目立たないように...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最新機材を扱えるので触るのが好きな人には向いてると思うが、決まりきった作業を行うだけなのでスキルが蓄積することはない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のうえ、事務員はなかなか給料があがらない。
上司はパワハラやセクハラを気にしまくっているので、事務所内で問...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の店を開きたいと感じており、その夢を叶える為です。社員の皆さんも背中を押してくれました。円満退職です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
これから仕事を続けるにあたり、手に職をつけたいと思い退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車リース業界に成長性を感じないから。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社東京オフラインセンター |
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フリガナ | トウキョウオフラインセンター |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 201人 |
代表者 | 眞田博之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3589-1647 |
URL | https://www.toc-net.jp/ |
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