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株式会社東京オフラインセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オフラインセンターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京オフラインセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京オフラインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京オフラインセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京オフラインセンターの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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東京オフラインセンターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年レンタル機材が大幅に増えたので多くの機材に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野を身に付けたくメンテナンスを希...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局からのレンタル依頼以外に、最近は自営(個人)の顧客も増えているので、需要は将来的にもある業界だと思う。続きを読む(全61文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各テレビ局とのコネクションが強すぎるので、テレビがYouTube等の配信サービスに圧倒されている今、会社としても...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リース業はこれから成長していくと思います。車もそうだけど今は買うよりシェアすることに流れが動いているので、今後も売り上げは延びると思います。...続きを読む(全226文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京オフラインセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で希望休も出せるので、比較的融通は利かせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤も多くあり、残業もありきのシフトなので...続きを読む(全148文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンテナンスと受付スタッフに女性が多く働かれていた。
    夜勤シフトに組まれることもあるが、その分給与は上がるのでそれが苦にならないのであれば問...続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    撮影機材のレンタルでカメラやレンズだけでなく、三脚やドローン
    照明機材など幅広い機器に触れられる点。

    取扱機材については最新機種から、数年...続きを読む(全146文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務でタイムカードを押してから作業スタート
    仕事が終わりタイムカードを押して完全終了なので、働いてる間に集中して働ける部分が良いと思い...続きを読む(全115文字)

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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事分担がしっかりしている点が良いと思います。
    個人ですべてを対応することはなく、わからないことがあれば担当の部署に聞いて解決ができわからな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同様の機材レンタル会社の中では待遇はいいほう
    数年前から福利厚生も充実してきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には残業で...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本シフト制なので自分が休みたい日にちを期限までに提出すれば基本的には通る。何人か被れば話し合いと聞いたことがあるが、自分自身が被ったことが...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンテナンスを通して機材の知識増えると思っていましたが、マニュアルに沿って1日に何台もこなさないといけないため学んでいる時間があまりありませ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明けの休みを1日としてカウントされるので夜勤明けを、2日休みだとしても、翌日連勤が日勤の場合は、休みが1日強...続きを読む(全121文字)

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    株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    産休や育休はありませんし、女性でも夜勤や長時間労働を、しなければならないので働きやすいとはいえません。続きを読む(全57文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    リコーリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    関連会社にレンタル会社を持っているのは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が成長していっているのに、営業現場の決裁権限が...続きを読む(全121文字)

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    近鉄レンタリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字店舗多数で店舗が閉店しまくってる。見切りを付けて社員も続々と退職しているので、人数が足りて...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス自体、実際に働いていて、いいと思えるものだった。常に競合他社との差別化を図り、新しいものを生み出し続けている印象。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の販売台数が減ってるいる中で、リース、レンタカーの業界も厳しくなっており、競合他社含めて見通しは良くない。続きを読む(全74文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
    ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)

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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタル業界というニッチな業界である為に一定数ニーズはあるが、成長性や将来性があるかというと微妙だと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な形態のアパレル会社なので将来性はあると思います。スタイリスト顧客のリピート数も高く、服の仕入れも多くしているので利用者も増えていくと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社レックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社もレンタル機器をしようとしているため、価格の見直しや打開策を打たなければ上がらないと思うので頑張ってほしい。続きを読む(全76文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界のTOP2のうちの1つなので基本的につぶれたりはしない。
    大手ではあるので部署によっては当たりがあると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三菱UFJ系の統合基盤を生かしつつ安定性を確保しながら成長していくと思われる続きを読む(全38文字)

    東京オフラインセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京オフラインセンター
    フリガナ トウキョウオフラインセンター
    設立日 1996年9月
    資本金 300万円
    従業員数 201人
    代表者 眞田博之
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目5番12号
    電話番号 03-3589-1647
    URL https://www.toc-net.jp/
    NOKIZAL ID: 1662734

    東京オフラインセンターの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。