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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オフラインセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京オフラインセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京オフラインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京オフラインセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

東京オフラインセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京オフラインセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事分担がしっかりしている点が良いと思います。
個人ですべてを対応することはなく、わからないことがあれば担当の部署に聞いて解決ができわからない...続きを読む(全107文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や残業代など福利厚生などの制度は求人情報通りなのでとくに問題はないと思います。業務内容もおおむね求人情報通りでした。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「残業・夜勤あり」と記載はされているが詳しいことは一切記載さ...続きを読む(全233文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

12時間勤務が当たり前でした。定時で帰社するのはあり得ないという風潮でしたがとても若い会社でしたので、従業員もほぼ20代~30代が多くそういった意味では割...続きを読む(全166文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になにも感じませんでした。
最初はアルバイトで入り、研修期間が過ぎたら社員になれるといわれました。
正直、期待していませんでしたが約束どおり4ヶ月く...続きを読む(全328文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的にマスコミという業種は花形だと思っていた。私は田舎者だった。ADはとにかくきついらしいという情報は得ていたので何か別の形でマスコミ業界に潜り込めない...続きを読む(全157文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたことは、この会社はお遊びなんだなと思いました。
仲良しごっこをしたかったり、会社ごっこをしたかったりと、都合のいいようにコロコロ変わります...続きを読む(全174文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京オフラインセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務でタイムカードを押してから作業スタート
仕事が終わりタイムカードを押して完全終了なので、働いてる間に集中して働ける部分が良いと思いま...続きを読む(全115文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影機材のレンタルでカメラやレンズだけでなく、三脚やドローン
照明機材など幅広い機器に触れられる点。

取扱機材については最新機種から、数年前...続きを読む(全146文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年レンタル機材が大幅に増えたので多くの機材に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野を身に付けたくメンテナンスを希望...続きを読む(全176文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同様の機材レンタル会社の中では待遇はいいほう
数年前から福利厚生も充実してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業で稼...続きを読む(全118文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンテナンスを通して機材の知識増えると思っていましたが、マニュアルに沿って1日に何台もこなさないといけないため学んでいる時間があまりありません...続きを読む(全165文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの休みを1日としてカウントされるので夜勤明けを、2日休みだとしても、翌日連勤が日勤の場合は、休みが1日強し...続きを読む(全121文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休はありませんし、女性でも夜勤や長時間労働を、しなければならないので働きやすいとはいえません。続きを読む(全57文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本シフト制なので自分が休みたい日にちを期限までに提出すれば基本的には通る。何人か被れば話し合いと聞いたことがあるが、自分自身が被ったことがな...続きを読む(全190文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にマニュアルがあり、定期的にテストのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社以外ではほぼ役に立たないスキルなの...続きを読む(全122文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のカメラやスイッチャーなどがすぐに入荷するので、そういう機材類が好きな方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全120文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でフレンドリーで人も優しくびっくりしました。
営業初めてでしたが指導もしっかりやってもらえたのですんなり入ることができました。続きを読む(全73文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入ったが優しくその方なりに寄り添ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていなかった職種にも携わることがあること。続きを読む(全78文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はある程度上がっていくが無理な事業展開が多いなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時人間関係とてもいいですよと人事の方が...続きを読む(全100文字)

株式会社ワールドサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界において、ウェディングプランナーという仕事はもちろんの事多種多様な事業を展開しているところ。同じ会社内で横展開の成長も目指せると...続きを読む(全345文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な事業に挑戦し、幅広いスキルを活かせる環境に魅力を感じ入社したという社員が多かった印象です。続きを読む(全48文字)

菅機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに若い年代の人もいるので仲良くなりやすい。
ただ転勤などもあるので、なかなか会えないし、辞めていく人もそれなりにいるので本当に人が定着...続きを読む(全190文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)

アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。(ルートセールス)
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮屈...続きを読む(全209文字)

株式会社レントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップはあまりありませんでした。落ち着いた社風、雰囲気がありなかなか腰を据えて落ち着いた雰囲気で働くことができます。また、多く...続きを読む(全193文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取りやすさが想定以上であった点はかなり評価している。スケジュール管理さえ出来ていれば、なんでもない週末を三連休、四連休にすることも可...続きを読む(全199文字)

東京オフラインセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京オフラインセンター
フリガナ トウキョウオフラインセンター
設立日 1996年9月
資本金 300万円
従業員数 201人
代表者 眞田博之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目5番12号
電話番号 03-3589-1647
URL https://www.toc-net.jp/
NOKIZAL ID: 1662734

東京オフラインセンターの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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