テクバンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
評価制度はIPAのitssに準拠した評価基準のようなので、結構しっかりしている方だと思う。
評価する人たち時代にはなると思いますが、他社の話を...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
スキルアップは十分見込めるとは思うが、実質個々のやる気次第である。
自ら進化していけない人間は、使えないSEとして会社の歯車のように扱われるの...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
人間性を見てくれる人が多かったので、社員個々の魅力は十分感じられた。
しかし会社の規模感が規模感なだけに、大人数採用を行なっているせいか１人１...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性も働ける環境です。いまの時代ですので、共働きが多いのかなとかってに思っています。しっかりはたらくことが、なによりも大切だという認識をみんな...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
良い点はパソコンのスキルをいかせるところです。ワードやエクセルで、コツコツ資料を打ち込むことができるように事前にスキルアップすることが、社内の...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトなので日にちの調整ができます。急な対応が必要なときは少ないため、かなり前から休みを決めることができるので良いです。残業もあまりしたこ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
話しやすい環境ではあると思う。
社員同士も仲良く、上司部下の垣根をあまり感じない。
ただ、常駐型の仕事が多いので、社員がいないプロジェクトに参...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
全体のイメージとしては、高スキルのイメージです。資格取得に力を入れており、合格した場合の一時金、受検料の支給があります。（受検料の支給は、合格...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本、年俸制なので一年間は一定の給与が支払われるので安心感はある。確定拠出年金で節税も可能です。見込み残業以外は、全額支払われる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
技術力、営業力が高く優良案件が多数あります。スペシャリストの社員が多数おり刺激になり会社一丸となり、スキルアップしていこうという体制が整ってい...続きを読む(全205文字)