宝古堂美術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へはほぼキャバクラのような接し方が求められます。男性社員よりは優しくしてもらえるかも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
名画や骨董品を扱えるのは数少ない良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分によって業務が変わり、評価が変わります。一貫性...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどのように設定されているか全くもって不明。会長と社長でやり方も違う上に、評...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がその日ごとに決められた各地域に分かれてDMをポスティングする。ほぼ一日掛かりかけて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーとしての採用ということで応募し、入社後すぐにその研修を受けるものと考えてい...続きを読む(全311文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
既出になるが、会長と社長の二人が若干対立関係にあることで社内の状況が悪く、従業員の働きづ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員も何名かいらした。しかし、働けるとしても若いうちだけではないだろうか。骨董品な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティングの業務は一日がかりの体力勝負。配布地域にもよるが、坂道の多い地域や駅から離れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
DM配布による反響営業。入社から一定期間はDMのポスティングをすることになっていて、反...続きを読む(全186文字)

【良い点】
思っていた以上に歴史ある名品といわれるような美術品を実際に手で触れてみることができるので、とても貴重な体験ができます。またお客様に喜ばれるお仕...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)