ノジマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全165件） 4ページ目

【良い点】
パートでも産休育休取れるし職場も子持ちに理解あるので有給等も使いやすくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パート社員にも新人アルバイトの教育係りを任せてもらえるなど、裁量権は大きいです。正社員は、海外研修なども参加できます。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここ最近は女性の管理職の方が増えてきており、以前と比べると役職での男女比率は変わってきている。
ある程度率先して販売し続けていれば、女性でも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員、アルバイト関係なく実力次第で出世出来ます。数字とプロセスが全てです。3ヶ月ごとに時給の見直しがありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出る杭は伸ばすという社風のため、仕事ができる人であれば、年齢や性別は関係なくキャリアアップするチャンスはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性も平等に昇進のチャンスがあり、しっかりと成績を出し続ければ上に行ける環境です。
産休育休の取得率や復帰率も高く、同じ店舗の女性社員も産休...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性でも販売が出来てリーダーや店長になっている方が多く、キャリアアップは望めると思います。産休などの制度も取りやすい雰囲気なので復帰はしやす...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗によるとは思いますが、女性に対しての配慮はあったと思います。
新入社員で入られた女性社員の方が、半年後には産後休暇を取られていたり、その...続きを読む(全216文字)

【良い点】
男女関係なく昇格することができる。販売さえできれば誰にでもチャンスがあり、女性管理職も多い。ただ、優秀な人材は転職で流れてしまう傾向がある。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も男性も基本、差別や区別などの差はないように思います。
女性でも、優秀な方は、伸びたり（出世したり）しするのが一例として挙げられます。
...続きを読む(全291文字)

【良い点】
性別に関係なく男女比率も5：5くらいなので、女性も問題なく
仕事が出来る環境にあると思います。

また、パートの方もおおく主婦層も多いため、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも男性社員と変わらず頑張り次第で上に上がれる。実際リーダーで女性の上司は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性管理職も多く女性のキャリアアップも測れ、産休育休もしっかり取れるので、女性でも自身の希望に沿った働き方は出来ると思います。積極性のある女...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性でも社内公募制度により、希望の部署にあきがあればそこにいくことが可能だった。年功序列ではない為、そこで結果を残すことができれば、リーダー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休など出産して職場に戻る前提で、話を進めて貰える所。
出産後の時短勤務も配慮して、勤務時間を設定でき、子供の急な発熱などによる早退や...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の労働環境への配慮はしっかりしていると思います。
もちろん育児休暇はあり現場復帰する社員はとても多かったですし、復帰後の時短勤務も可能で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女だからという差はありません。完全に平等です。しかし、働くスタッフによっては、女性同士のギスギスしたものがありました。こればっかりは運にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員ではなく、アルバイトの方が女性が多かったため、一緒に仕事をする上では相談しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。また復帰するときも基本的にはもともといたところか、もしくは自宅近くだったり通勤時間があまりかからないところに配属して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女関係なく評価され、仕事で評価されれば女性もしっかり昇進する。女性の従業員も多く、女性も働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パート勤務のため、シフト希望が通りやすくとても助かりました。子供の学校行事にも問題なく参加できたことを感謝しています。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性でも関係なく頑張り次第でリーダー、その先の店長、バイヤー、MDといった職種につけます。全ては売り上げ数字次第です。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

アルバイト勤務経験。男女関係なく販売実績やプロセスで時給に反映。
独自のマニュアルがありますがそれに沿った考え方と行動で評価される。
就職活動しながらア...続きを読む(全398文字)

会社が意識的に女性の活用を表明しているので、あとは現場の店舗次第かと。
ただ、家電業界は価格の比較などが激しく、お客様も人情のある方ばかりではないので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休、産休がとりやすく、また復帰もしやすい。
長く働きたい女性を応援できる。
女性スタッフが、アルバイト含めても多いほうだと思います。...続きを読む(全173文字)