この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はシステムにはほぼおらず、男性だけが仕切っている。
パートさんは全員女性だが、事務仕事を担当しており技術的な物はもっていない。
各店舗からの問い合...続きを読む(全153文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はシステムにはほぼおらず、男性だけが仕切っている。
パートさんは全員女性だが、事務仕事を担当しており技術的な物はもっていない。
各店舗からの問い合...続きを読む(全153文字)
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女性は非常に働きやすい環境だと思う。特に携帯キャリアの販売店は女性のスタッフが多い。また子育てしながら働いている人もいたので、そういった部分についても会社...続きを読む(全181文字)
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産休・育休の取得率、そして復帰率は年々増えてきているイメージ。復帰する際は基本的には在籍している店舗になるが、場合によっては自宅から近い店舗に異動させてく...続きを読む(全184文字)
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私はバイトでしたが、シフトは販売にしてはかなり融通の利くと感じていました。
土日の休みも毎週は無理でも希望は出せましたし、取れました。
でも売上が多い...続きを読む(全241文字)
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シフト制なのである程度の労働環境はあると思います。
しかし時間のやりくりなど業務にに追われて忙しい部分が多々あると思われます。
アルバイトの女性のかた...続きを読む(全162文字)
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店舗・本部に関わらず産休・育休を取得し復帰される女性スタッフは多いのでそこは良い点。
現場の雰囲気にもよるが、妊娠中や産休明けで勤務される方に対しても周...続きを読む(全161文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、しっかりと休みがとれるところです。また復帰も容易に出来ることです。女性のキャリアパスにおいて満足しているてんは、男女...続きを読む(全156文字)
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店舗スタッフでの女性は多いです。私の勤めていた店舗はむしろ女性の方が多かったです。女性が部門リーダーになることも近年増えてきました。ただ上層部は男性社会。...続きを読む(全170文字)
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基本的に家電業界は男性が多く、よって女性への配慮が足りない会社も多いのですが、ノジマでは女性社員が出産育児を経て復帰する人もいました。シフト上も17時上が...続きを読む(全163文字)
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以前に比べると、産休から復帰して復職する方も増えています。残業についても非常にうるさく指摘が入るので、長時間労働になりずらくなり、定着率も上がってきた。店...続きを読む(全168文字)
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企業としては産休や育休をちゃんと取れるし、推進している。先輩は1年立たず2回目の産休に入った。性別やもっというとパート、社員問わず同じ仕事を求められ、でき...続きを読む(全222文字)
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以前活躍していると結婚後、出産後など戻ってきて活躍している人も多くいる。
腰掛けで仕事していた人だと戻ってきてもバイト以下に下がる事もある
腕次第では...続きを読む(全171文字)
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女性の従業員は多く活躍しており、エリアマネージャーなどであれば女性の方もいる。
一方で役員になると未だおらず、部門別にみると女性の活躍している場面は少な...続きを読む(全198文字)
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女性のリーダーや店長も積極的に登用しているので、やる気がある人はキャリアアップしていけると思います。
主婦の方も多いですが、フルタイムだと早番でも19時...続きを読む(全165文字)
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産休を経て戻ってくる女性社員も稀にいるが、基本的にはそのまま退職する女性のほうが多い。
体育会系の社風のため、女性の部門リーダーやMKなど、稀にいるが女...続きを読む(全186文字)
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会社として、育児休業をしっかり規約盛り込んでいます。
実際に、出産後に復帰して活躍している方もいますよ。
小売業は、なかなかこういう制度が軽視されがち...続きを読む(全163文字)
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女性の管理者登用が増えているように感じます。
近年他社では女性目線の売場づくりを多く作ろうとしているのかもしれません。
育児休暇は正社員ではない方がと...続きを読む(全178文字)
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アルバイトの方でも主婦が活躍していたり社員でも部門リーダーやエリアリーダーとして活躍されている方が大勢います。また重要な役職の方でも産休が取れたりと職場復...続きを読む(全192文字)
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職場の女性は少なかったですが、男女間で仕事量の差はなかったです。企業として女性の労働環境を向上をさせる取り組みは特になかったと思います。産休で休んでいる方...続きを読む(全150文字)
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パートナー契約なら、特にこれといって悪い点はありません。
リーダー承認制となりますが残業代もしっかり支給されます。
ノルマはありません と謳っていますが...続きを読む(全367文字)
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私はれっきとした男ですので、女性の意見よりはまったく参考にならないと思います。
それをわかった上でこの文を見てもらえればと思います。
私が見る限りは、...続きを読む(全170文字)
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非正社員ですが、販売の職種でシフト制なのに、子供がいることで9:00〜17:00と勤務時間の配慮をしてもらえますし、この時間帯で主婦でバイトとなると時給も...続きを読む(全358文字)
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周りの方も育休などとっていらっしゃったので、わたしもとりやすいと思った。しかし、短い赤ちゃん期間を自分で手をかけてあげたいという
気持ちが出てきたので退...続きを読む(全160文字)
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女性社員は非常に大変で働きにくい環境だと思います。特に生理痛が激しい人とそうでない人の差があると思いますが、私が知っている限りの女性では今まで激しい人が3...続きを読む(全217文字)
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業務面では、女性男性の区別なく平等、
平等な分 売上げが悪ければ男性と同じように言われます。
シフトについてはある程度の融通がきくので、保育園や学校の行...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
従業員同士が仲の良い店舗に配属されたため、シフト希望も出しやすかったし、休みも土日以外であればとりやすかった続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売店だから仕方ないが、iPhoneの発売開始時期や、新商品の時期は7日以上連勤になる日もあるし、オープンからラス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私は配属店舗に恵まれ、仕事はしやすかったです。ロープレが盛んで、商品知識もつきやすく、OJTも実施してくれる環境でした。販売のノルマに関して、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スポーツへの関心は年々高まっており、健康需要というところに貢献していこうというのが会社として伝わってくる。
また、スポンサー提供も含めて、良い...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のオリエンテーションではどれだけお客様を満足させられるかなど、上澄みのきれいなことを言うが実際はどれだけ本体...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分ですべて勉強をしなくてはならず、会社からこれといった教育資材はなかった。ただ調べればわかる範囲ばかりなので浅く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとバイトのや他社員の休みの穴埋めの為に労働時間や残業が増えてします。慢性的に人が少ないイメージだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新機種に触れることができ、スマホの知識を習得することができる。取り扱いキャリアが多いので安いや繋がりやすいなど顧客に合わせて柔軟な提案ができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので、自由はきく。
シフト調整が出来れば有給も普通に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はカレンダーより少ないが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家電のみだと頭打ちなので、積極的に買収をしており、事業拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当代は大丈夫そうだが、次期社長に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が少ない。
女性特有の有給使用に関しては快く承諾してくれている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は少なく、年配の女...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい意味で男女差があるので、女性の大変さを理解してくれている男性が一定数いるので、家庭の都合でも退勤しやすい。結婚したら内勤、みたいな風潮もあ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。工場系なのでこればっかりは仕方がないかもしれないが、未だに男性優位の会社である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産や結婚で、パートで働き直してるひとがいて、臨機応変に対応されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは男女問わず平...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職や紡績は男性が多いが、工場含め全体的には女性が多い職場。建物含め今時のオシャレな会社だが、社員は良くも悪くも地元感がある。「田舎の地元」...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのであまり育休後復帰してる人は少ないと感じた。戻るとするのであれば、在職中に販売としてのキャリアを積み、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルのお仕事ですので、女性の割合も低い訳ではなく、働きやすい環境はあると思います。物流とも連携もしているので、パートさんも活気があります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
婦人服のため、女性が多く、産後に復職される方も多かった印象です。
女性が働きやすい環境は整っています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育て世代には優しい。休みも取りやすく周囲の理解もある。
育児のための時短が子供が小学校3年生になるまで取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
外部からの目線を気にして、女性活躍にはかなり力を入れている。出世欲がある方はチャンスです。管理職になれます。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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