フォーサムアクティブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については人事評価シートの提出があるが定期的なフィードバックなどは貰えず、年度末に自分で振り返り記入をして上長...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもチャレンジ出来る環境であったためご縁があり入社した。
最初のIT企業とはどんな所か学ぶには良いと思う現場...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給については申請すれば何も言われず承認してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の現場になってしまうと思うように休日...続きを読む(全114文字)

大企業の大規模案件に携わることができるため、仕事のやりがいは非常に有る。
市場価値のあるスキルがあれば、スキルの身に付く業務をあっせんしてもらえる会社で...続きを読む(全158文字)

一般社員と管理職の人間関係は総合的には良好なように見える。
管理職単体で見ると、会社が若く「管理職」の役割がまだ確立されていないので、
現行の管理職は...続きを読む(全230文字)

ワークライフバランスは派遣先の企業、業務による。
安定し余裕のあるワークフローが構築されている派遣先の場合定時勤務を求められ、
混乱している派遣先プロ...続きを読む(全256文字)

勤務先にもよりますが、大手企業の中で業務に携わることができます。
お客様に信頼され、お客様の相棒として仕事ができるようになれば、仕事は続くでしょう。その...続きを読む(全165文字)

2次・3次請けの派遣会社なので給料は決して高くはない。
会社としては「頑張れば給料は青天井」などと嘯く事もあったが、派遣は人数が売上げに直結し、売上げの...続きを読む(全165文字)

運良く広めの裁量を与えて貰ったり、新しい技術領域に取り組める派遣先に当たれば、業界内で通用する能力を身につけるチャンスである。
しかし派遣先は適材適所の...続きを読む(全180文字)

近年、会社として派遣社員のスキルアップを図るための取り組みをしているように見受けられるが、他社が新入社員向けに1〜2ヶ月受けさせる程度のセミナーを全年代・...続きを読む(全259文字)

残業代は支払われるますが、業務によってはまったく残業がない場合もあります。給料は賞与もなく、基本給も少なく家族などがいる人はまずやっていけないでしょう。
...続きを読む(全160文字)

仕事は基本派遣なので、派遣された現場によって良し悪しが激しいです。
殆どの社員は、派遣された現場でスキルをつけて別の会社にステップアップする事を
考え...続きを読む(全167文字)

基本、昇進制度やキャリアパスは、あって無いようなもんです。
重要ポストの人の下についている人が出世していきます。
実力重視でもなく、年功序列でもない。...続きを読む(全182文字)

この会社の場合、殆どが派遣される事になります。
女性の場合、正社員でも契約社員でも扱いは同じ。
契約社員でも福利厚生は社員と同じなので、取り合えず会社...続きを読む(全163文字)

ろくな福利厚生はありません。有給もつかいづらく、業務時間も不安定です。
ジョブローテーションというなの派遣先たらいまわしも多く、安定した就業すらあやしい...続きを読む(全154文字)

トップダウンで風通しの悪い社風。特にアウトソーシングで派遣されるスタッフは社内の動きから完全においてきぼりになります。
業務量は派遣先によってピンキリで...続きを読む(全155文字)

社長の人柄はよかったけど、周囲の役員にあきれた。案件もヘルプデスク中心でキャリアアップするには転職するしかない。社員のキャリアアップ体制も構築されておらず...続きを読む(全145文字)