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株式会社フォーサムアクティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーサムアクティブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーサムアクティブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーサムアクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーサムアクティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

フォーサムアクティブの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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フォーサムアクティブの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については申請すれば何も言われず承認してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の現場になってしまうと思うように休...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先にもよるが、基本的にワークライフバランスはとりやすい。仕事の過度期でなければ基本的には定時で帰れる。
    ISMSに遵守しなければならないの...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヘルプデスク担当でしたが、基本的に休み希望を出した日はシフト調整担当者がうまいこと調整してくれます。正月、クリスマス、イベント日等の競争率の...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はできるだけさせないように上長が気を利かせて働きかけてくれる。
    働きやすい環境作りに向けた行動が活発であるため、社内のムードは良い。(現...続きを読む(全236文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    請負開発か客先常駐かによって変わるが、請負開発の場合はだいたい定時で帰れる。納期が近づくと残業が発生することはある。
    客先常駐の場合現場によ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員(社長を含め)ワンマン経営が目立つ。
    部署は役員による一声で役職も環境も決まる。
    その役職や環境が良かれ、悪...続きを読む(全193文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額支給されます。
    サービス残業などはありませんでした。
    理不尽な理由での早出、残業は少なく、申請すれば休暇も取りやすかったと思いま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    全くなし。プライベートの充実を望んではいけない会社。終電は当たり前。休日勤務も当たり前。会社行事の出席も当たり前。特に会社行事の欠席は命取り...続きを読む(全167文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    シフト勤務の為、勤務時間は少ないが、休日数としては少ない。
    残業については、日勤勤務者の勤務時間に...続きを読む(全168文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

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    ワークライフバランスは派遣先の企業、業務による。
    安定し余裕のあるワークフローが構築されている派遣先の場合定時勤務を求められ、
    混乱している派遣先プ...続きを読む(全256文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 カスタマーサポート 正社員

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    トップダウンで風通しの悪い社風。特にアウトソーシングで派遣されるスタッフは社内の動きから完全においてきぼりになります。
    業務量は派遣先によってピンキリ...続きを読む(全155文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォーサムアクティブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職金あり、住宅補助や寮制度はなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客先常駐となるため本社のオフィスは研修以外で行くことはあ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず同じような業務内容を与えられる。まだ管理職は少ないが、女性の積極的に採用されているため、女性同士のネットワークはあります。
    【気に...続きを読む(全140文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルがある。現在新評価基準を含む新しい昇給制度に変更されている。賞与は半年置きに寸志と決算賞与が少しある。過去に決算が悪ければなしの...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修はあるが独学する方が早いことも度々ある。
    経営陣も社員のスキルについてベースアップすることを意識しているとは感じる
    とくにここ最近は新卒...続きを読む(全200文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる人出しのSES企業で、ITキャリアの入り口としてはいいかもしれないが、入った人が行く場所の8割はヘルプデスク業務含む運用保守業務のみ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でもチャレンジ出来る環境であったためご縁があり入社した。
    最初のIT企業とはどんな所か学ぶには良いと思う現...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については人事評価シートの提出があるが定期的なフィードバックなどは貰えず、年度末に自分で振り返り記入をして上...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと話を聞いてくれた上で、基本的には退職希望者の意思を尊重してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず最初に高確率で監視や...続きを読む(全190文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面では、将来的に安定した額を稼ぎたいというなら、お勧めできる企業ではない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    電話対応、メール送付はかなりやるので、そういうどこの会社でもやりそうな事は一部みにつけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターという職種もあり、基本的に残業はない。他社員の欠勤による残業を依頼されることはあるが、こちらについては断っても問題なかった。
    ...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に10日休みが取れます。希望休も出すことが出来るので、比較的シフトの融通はききます。ただ、突発的な残業もあることにはあるのでそこは注意です。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業だからもちろん仕方がないが営業時間が長いしシフト制なので仕事が終わったあ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるかなと思いますが残業は基本的にないので定時に帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はつかえますが原則月に1日...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社谷澤総合鑑定所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産鑑定 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は好きなタイミングで取ることができるが、繁忙期等はその分仕事を残業をして有給を取るなどしなければならない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス(WLB)は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湘美会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様優先なので仕方がないのですが、19時定時なので子どもがいる方は家庭との両立が大変かもしれません。特に小さいうちは。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取ろうと思えば取れるが、
    多くの場合自分が派遣されている店舗様等とのすり合わせが必要。
    店舗により忙しさや厳しさが全く異なる。
    良くも...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フォーサムアクティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーサムアクティブ
    フリガナ フォーサムアクティブ
    設立日 1997年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 120人
    ※2019年6月現在
    代表者 遠山 雅昭
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号Dタワー西新宿11階
    電話番号 03-5366-8571
    URL https://www.active-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1388289

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。