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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーサムアクティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社フォーサムアクティブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーサムアクティブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーサムアクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーサムアクティブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フォーサムアクティブの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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フォーサムアクティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

フォーサムアクティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォーサムアクティブの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については人事評価シートの提出があるが定期的なフィードバックなどは貰えず、年度末に自分で振り返り記入をして上長...続きを読む(全150文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どういった案件に進みたいかなど、話はきちんと聞いてくれる。
希望が通るか通らないかは別として。続きを読む(全53文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを家族のように考える企業だというが、すでに数十年働いてる中堅社員は優遇されているように思え、若い世代の社...続きを読む(全178文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入れる点はOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやはり社内で顔が売れているかどうか、上司に気に入られているかどう...続きを読む(全197文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、年収やボーナスの額を上げるための施策を図っており、今後に期待はもてると思われる。
2018年の目標が社員の平均年収の増加であるため、...続きを読む(全243文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円程度で決算賞与も僅かなので、同年代と比べるとかなり年収は少なくなる。年々少しずつ改善していっているので...続きを読む(全220文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タバコを吸える方は上司と円滑に
コミュニケーションを図れると思う。また会社内でもそのイメージが定着している。
夢を掲げていて就活生にとっては
...続きを読む(全180文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、生きていくだけの給料はでるが、
貯蓄はまずできない。
また昇給は無いに等しく、賞与は無い 。
決算賞与は数万でれば良い方、無いに...続きを読む(全283文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2次・3次請けの派遣会社なので給料は決して高くはない。
会社としては「頑張れば給料は青天井」などと嘯く事もあったが、派遣は人数が売上げに直結し、売上げの...続きを読む(全165文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は支払われるますが、業務によってはまったく残業がない場合もあります。給料は賞与もなく、基本給も少なく家族などがいる人はまずやっていけないでしょう。
...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高くはないが、退職金制度や福利厚生に関してはまずまず。
これから採用される人には住宅手当はない為、遠方からの就職の場合、辛い面が多々ある。
給料...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、昇進制度やキャリアパスは、あって無いようなもんです。
重要ポストの人の下についている人が出世していきます。
実力重視でもなく、年功序列でもない。...続きを読む(全182文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に薄給でした。(激務では無かっただけまし)
適性の検討も正直殆どなく、人が居る案件にとりあえず対応できそうな奴を入れる、で回しているのが実情だったの...続きを読む(全186文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーサムアクティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる人出しのSES企業で、ITキャリアの入り口としてはいいかもしれないが、入った人が行く場所の8割はヘルプデスク業務含む運用保守業務のみ。...続きを読む(全179文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については申請すれば何も言われず承認してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の現場になってしまうと思うように休日...続きを読む(全114文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもチャレンジ出来る環境であったためご縁があり入社した。
最初のIT企業とはどんな所か学ぶには良いと思う現場...続きを読む(全105文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと話を聞いてくれた上で、基本的には退職希望者の意思を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初に高確率で監視やサ...続きを読む(全190文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、将来的に安定した額を稼ぎたいというなら、お勧めできる企業ではない。続きを読む(全59文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応、メール送付はかなりやるので、そういうどこの会社でもやりそうな事は一部みにつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全108文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては基本的に休み希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の影響で体調を崩す人が多いので、労働環境という意味では見直...続きを読む(全87文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は、サポートデスクの業務であったりサーバー構築だったり希望の分野を選べるという話を聞いていたけど、そうではなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にもよるが、基本的にワークライフバランスはとりやすい。仕事の過度期でなければ基本的には定時で帰れる。
ISMSに遵守しなければならないので...続きを読む(全194文字)

株式会社フォーサムアクティブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職として真っ当しようとしている人は多い。気にかけてくれる人は本当に気にかけてくれる。
社員はみんな対等の立場になって考えてくれる人は多い。...続きを読む(全199文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

株式会社アーマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

フォーサムアクティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーサムアクティブ
フリガナ フォーサムアクティブ
設立日 1997年9月
資本金 4000万円
従業員数 120人
※2019年6月現在
代表者 遠山 雅昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号Dタワー西新宿11階
電話番号 03-5366-8571
URL https://www.active-grp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388289

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。