フォーサムアクティブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職金あり、住宅補助や寮制度はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐となるため本社のオフィスは研修以外で行くことはあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与テーブルがある。現在新評価基準を含む新しい昇給制度に変更されている。賞与は半年置きに寸志と決算賞与が少しある。過去に決算が悪ければなしの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修はあるが独学する方が早いことも度々ある。
経営陣も社員のスキルについてベースアップすることを意識しているとは感じる
とくにここ最近は新卒...続きを読む(全200文字)

【良い点】
性別問わず同じような業務内容を与えられる。まだ管理職は少ないが、女性の積極的に採用されているため、女性同士のネットワークはあります。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
いわゆる人出しのSES企業で、ITキャリアの入り口としてはいいかもしれないが、入った人が行く場所の8割はヘルプデスク業務含む運用保守業務のみ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給については申請すれば何も言われず承認してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の現場になってしまうと思うように休...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については人事評価シートの提出があるが定期的なフィードバックなどは貰えず、年度末に自分で振り返り記入をして上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
きちんと話を聞いてくれた上で、基本的には退職希望者の意思を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初に高確率で監視や...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、将来的に安定した額を稼ぎたいというなら、お勧めできる企業ではない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
電話対応、メール送付はかなりやるので、そういうどこの会社でもやりそうな事は一部みにつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)