回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
衣料品店は制服代が年に2回支給されるのはとてもありがたい。
有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の中...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社丸屋本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸屋本社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸屋本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
衣料品店は制服代が年に2回支給されるのはとてもありがたい。
有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の中...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の公平性に欠ける部分があり、上層部のお気に入り社員には優しい(評価が甘くなる)傾向があります。実力や負担より...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決定的な要因は、業務内容に対して給与が見合っていなかったこと。人手不足による業務負担の増加が続く一方で、適...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昔からの顧客様も沢山いるでのそのような方々からいろいろなお話しをきくことができるのが楽しい。
お客様層も割と優しい人が多いイメージ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは、他の職業に比べたら割と少なそう。
産休明けの人で復職しているしている人も多いイメージ
シフトも融通がきくので、女性に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に研修講座がある
研修があることによってモチベーションアップにもつながるので思うのでいいと思う。
販売接客の基本を学べる。
【気になる...続きを読む(全245文字)
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売場の販売員として契約社員の面接でした。勤務時間とか、お給料とかの説明はしっかり受けましたし、実際もだいたいその通りでした。社風は新しい会社らしいので、...続きを読む(全150文字)
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契約社員と言っても、普通の社員と同じかそれ以上の働きがあったように思う。人が少なく、働く時間の管理が出来てない。売場の社員さんがメンバーをまとめきれてな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な制度が整備されていました。特別に手厚い印象はありませんでしたが、業務に支障を感じるような不満はありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業食としてパンやピザが振る舞われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くて古い社宅はあるが転勤がないためか社宅以外の住まいに家賃...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
また、福利厚生面でも不満がありました。飲食店でありながら賄いは無料で支給されず、自分で購入しなければならなかった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員旅行も会社負担で、歓迎会等沢山ありとても楽しい。保養所も無料で使うことができるので、友達や家族を呼んだらして楽しむことができる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、充実しているとは言い難いと感じます。各種制度は最低限整っていますが、住宅手当と通勤手当を併用...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社の管理物件に住めば3万円の住宅手当が出ます。
都内のいいところに管理物件はあるので、アクセスはいいです。
ただ、転居のタイミングで物件が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生も充実してますし、モール独自の従業員割引があり、かなりお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に1回、全社員の中から頑張った社員を表彰する制度があった。上司の推薦が必要だが、ポジション関係なくもらえたので、良い制度だと思った。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生が存在しており、働くモチベーション維持や、環境改善につながる。住宅補助や資格手当、通勤手当など様々
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が安く住むことができる寮が完備されていた。その当時はだが、今はあまりよくわかっていないのが本音です。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社丸屋本社 |
|---|---|
| フリガナ | マルヤホンシャ |
| 設立日 | 1936年6月 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 柳田洋 |
| 本社所在地 | 〒892-0832 鹿児島県鹿児島市新町2番1号 |
| URL | http://www.maruya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。