この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に応じてインセンティブが支払われる。
ある程度営業をロジカルに考えられるようになると自分のストーリー通りに商談が進む事が多くなる為、比較...続きを読む(全556文字)
株式会社アセットリード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが支払われる。
ある程度営業をロジカルに考えられるようになると自分のストーリー通りに商談が進む事が多くなる為、比較...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
女性の営業職は少ないですが特別働きづらいといった話は聞いてことはありません。産休制度や生理休暇などもありますので、女性の方でも安心して働くこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
宅建を持っていれば資格手当がでるのがありがたいです。他にも住宅手当や通勤手当などもでます。住宅手当は決まった物件になりますがどれも綺麗です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
不動産ということもありポンポン売れる商材ではないので成約になったときや、それ以上にお客様にご満足いただけた時はとてもやりがいを感じます。他にも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
固定給+インセンティブが入るのでがっつりと稼ぐことができます。逆に言えば売れなければずっと固定給のままです。成果を出せば出すほど評価されるので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ギャップは良い意味でありませんでした。そういった会社は少ないと思うので非常に恵まれた環境だなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社長が突っ走りすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と営業部が噛み合っていない。
もっと営業部の新規に力を入れた方がいい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れるための仕組みをもっと作った方がいい。
上の上司が見本になっておらず役職に甘んじて新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナでも通常通りの業務体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも社長次第。
頑張った分だけ自分の給料に反映されるが、他社に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
辞めるといった時にすぐに対応してくれてスムーズに退職をすることができました。退職するにあたっても他の社員の対応が変わらなかったのは良かったと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞めるといった時にすぐに対応してくれてスムーズに退職をすることができました。退職するにあたっても他の社員の対応が変わらなかったのは良かったと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シンプルに売れたら稼げる。社内での評価もされる。まさに売れたら天国、売れなかったら最悪。10件売れたら年収800万はいく。年次は関係なく。役職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サークルの延長でいる人には関係ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のパーソナルエリアにずかずか入ってくる人がほとん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風が合う人、直の上司との相性が良い人は続いてる印象。あれば稼げる、シンプル。宅建を持っている人は営業では少数なので持っていればある月3万円と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
反響のイメージだったので自分達で企画をしイベントなどを開くことができ、上司も新しいことにどんどん取り組んでくれる。
失敗をしてもしっかりと反省...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
しっかりとした実力主義であり、売れば売るほど年収が上がる。同世代でも群を抜いた給料をもらうことができる。頑張っただけもらえる
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で考えて行動するので成長できる。
また社内の人間関係も良く、ギスギスしていない。自分のやりたいように営業をすることができるのでその人に合っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同じ業界で取り扱う商品や取引のスタンスが異なる営業職に転職し、業界の全体像を把握することができ、仕事の幅や知識、経験が非常に増えた。狭い範囲の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新人研修は殻を破る研修である。気合いが入る。乗り越えられれば、何でも出来るという気持ちになるような研修である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取り扱っている商品や競合する商品は、現在の公的な制度下において、ターゲットにとって将来的に必要なものである為、魅力的なものである。ターゲットの...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
売ることが出来れば、稼げる。人脈を作ることがなによりも重要なので、人脈を作らないと話にならない。自分で業務時間外も、人脈
を作るために常にアン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生社内制度はないに等しい。
有休は上司にいちいち報告しなければならず。ほとんど体調不良の振替休として使う人が多い。
募集要項に書いてある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で仕事を決められる。やればやるだけ成果が給料にも反映されていく。
同じ業界の中でもインセンティブ、固定給の金額は大きい方だと思う。
インセ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事の量、活動日が調節できるのはいい点だと思う。だがそれも反転すれば、自分で仕事を見つけられない人達はずっと会社にいるしかなく、周...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身の販売実績に応じて、給与も大きく変わる為、やりがいはあると思う。
商談予定など、自分で新規開拓をしなければいけないため、自ら考えて行動出...続きを読む(全268文字)
会社名 | 株式会社アセットリード |
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フリガナ | アセットリード |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北田理 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5322-3388 |
URL | https://assetlead.co.jp/ |
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