この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修講座がある
研修があることによってモチベーションアップにもつながるので思うのでいいと思う。
販売接客の基本を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
株式会社丸屋本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸屋本社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸屋本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
定期的に研修講座がある
研修があることによってモチベーションアップにもつながるので思うのでいいと思う。
販売接客の基本を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昔からの顧客様も沢山いるでのそのような方々からいろいろなお話しをきくことができるのが楽しい。
お客様層も割と優しい人が多いイメージ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは、他の職業に比べたら割と少なそう。
産休明けの人で復職しているしている人も多いイメージ
シフトも融通がきくので、女性にと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
衣料品店は制服代が年に2回支給されるのはとてもありがたい。
有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の中で...続きを読む(全124文字)
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売場の販売員として契約社員の面接でした。勤務時間とか、お給料とかの説明はしっかり受けましたし、実際もだいたいその通りでした。社風は新しい会社らしいので、よ...続きを読む(全150文字)
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契約社員と言っても、普通の社員と同じかそれ以上の働きがあったように思う。人が少なく、働く時間の管理が出来てない。売場の社員さんがメンバーをまとめきれてない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレアポのスキルはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が訴えられても自己責任という契約書をかかされる。はっきり言って怖...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格支援の制度はあるため、それらを活用して他で活かせるスキルを構築していくといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
施工する物件の数も種類も多い為、経験が浅い人にとっては色々な経験ができる会社だと思う。現場未経験で入社しても入社後の研修はあるため、知識もない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新入社員、外国籍社員の研修は比較的整っている。
宅建取得に関しても、勉強会を行うチームがあり、外部の学校に行く場合も、修了するだけで(=宅建に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ブラザー制度で1年間は同席をしてもらえる制度があります。いきなり1人で商談をすることがないので、安心して進めることができます。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルを自ら磨くための制度は金銭面の補助を含め整っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みずからスキルアップをしていこうと...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社丸屋本社 |
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フリガナ | マルヤホンシャ |
設立日 | 1936年6月 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 柳田洋 |
本社所在地 | 〒892-0832 鹿児島県鹿児島市新町2番1号 |
URL | http://www.maruya.co.jp/ |
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