丸屋本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の公平性に欠ける部分があり、上層部のお気に入り社員には優しい（評価が甘くなる）傾向があります。実力や負担より...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決定的な要因は、業務内容に対して給与が見合っていなかったこと。人手不足による業務負担の増加が続く一方で、適...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昔からの顧客様も沢山いるでのそのような方々からいろいろなお話しをきくことができるのが楽しい。
お客様層も割と優しい人が多いイメージ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは、他の職業に比べたら割と少なそう。
産休明けの人で復職しているしている人も多いイメージ
シフトも融通がきくので、女性に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
衣料品店は制服代が年に２回支給されるのはとてもありがたい。
有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の中...続きを読む(全124文字)

売場の販売員として契約社員の面接でした。勤務時間とか、お給料とかの説明はしっかり受けましたし、実際もだいたいその通りでした。社風は新しい会社らしいので、...続きを読む(全150文字)

契約社員と言っても、普通の社員と同じかそれ以上の働きがあったように思う。人が少なく、働く時間の管理が出来てない。売場の社員さんがメンバーをまとめきれてな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
将来的にFP等資格をほぼ強制的に取得させられること　自分で出来ない人間はありがたく思うはず。他、資格講座の割引などもあり。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップの環境についても、期待はできません。日々の業務に追われて研修を受ける余裕はなく、現場での十...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社後はOJTが中心。商品知識だけでなく、金融や税務に関する知識も必要になるため、気づいたら専門性が身についている。段階を踏みながら若手にも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
電話だけでアポを取るのはかなり難しいのでその忍耐力や営業力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は基本的に定時帰宅なので、そこは良いと思います。
残業もなく、プライベートと両立は可能かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々な研修を社内や社外で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年在籍すると強制的に参加しなければならない泊まり込みの3日間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得支援制度があったかと思います。それ以外でも、業務上必要な資格については、受験費用を会社で負担してくれたかと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎朝チームで営業トークに使用できるような不動産などに関するニュースを共有する会議があり、相手の反応に対し、どのように話を展開するかを考えたり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の生え抜きが少なく、数年後で入れ替わる親会社からの出向者や中途採用者が多数いる...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては少し曖昧です。スキルアップできたかというとちょっとわからないなと思うところはあります。続きを読む(全74文字)