クロスウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的なSIerです。
基本的に社員数が直接売り上げになるので、安定はしています。
社長の顔が広く、取引先はそれなりに幅広い印象です。
営業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
長く在籍すればとりあえず少額ずつでも上昇する。
資格を取れば5000円とか10000円とか月給に手当がつく。ただし2,3年で貰えなくなる。
...続きを読む(全208文字)

ギャップと言うか、感じた事は、自由。それを望む人、管理したい人、色々居てますが、全体的に自由、悪く言えば個人任せ過ぎると思いました。昨年あたりから中間管...続きを読む(全150文字)

客先により大きく違います。平均すれば20時間/月ぐらいに収まると思います。
しかし、リリース前は、100時間/月する事もあれば、まったく残業の無い月も...続きを読む(全180文字)

社内研修という教育制度が全くありませんでした
求人には昇給があるということでしたが、定期昇給が一度もありませんでした。
定期的に帰社日がありましたが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)