回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が月給に組み込まれており、1日に2時間分の残業代が込みになっている...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Kamogawa
株式会社Kamogawaの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Kamogawaの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Kamogawaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料は割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が月給に組み込まれており、1日に2時間分の残業代が込みになっている...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢の割には、かなり頂けていたと思います。
数字さえあげれば、居心地のいい環境で、ノルマー達成しなくても、どやされるような環境ではありません...続きを読む(全260文字)
【良い点】
管理職はみんな優しく、頼りがいのある人が多かったように感じる。困った時は相談を乗ってくれる上司もいるし、面談はよくおこなってくれるので比較的人...続きを読む(全182文字)
【良い点】
アルバイトとして入ったため時給換算であった。テストの後正社員雇用される予定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局正社員雇用は色...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月25日【良い点】
自分がやりたいと言えば、任せてもらえることが多いため、スキルアップややる気が高い方にとってはやりがいや成長を多く感じると思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
【良い点】
新卒で入社してからずっと、食事に連れてっていただいて色々と話を聞いてくださる先輩がいたことは本当に助かりました。私はあまり人と打ち解けるのが早...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
経理に1名、事務職に1名古参のパートさんがいて、その2名のご機嫌を取ることに疲れたため。経理さんは聞きたいことがあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年間休日は120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週報の存在。休みの日に書くためかなりの負担。
正直、その仕事を心の底から好...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門に特化した商社になるので
覚えることが山のようにあり、
上司がかなり遅くまで残業していることや、家に持ち帰っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、和やかに働くことができていた。チャレンジすることを良しとする会社のため、前向きなチャレンジは応援してもらえる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
活気あふれる雰囲気とは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質でトップダウン型。
どれだけ上に気に入られるかが昇進にとっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電着工具という超ニッチ、かつ需要の高い工具を内製化しており、切削工具は利益率も高いため、競争力はすこぶる高い。また客先は大手が多く業績が安定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
代理店として競争力のある値段で切削工具を扱えるので強い。また挑戦する社風で超体育会系なので、手を上げればやりたいことができるし、穴場製品があ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
30代前後の若手社員が多いため、風通しが良い。
年齢に関わらず評価してもらえるため、若手社員でも管理職が複数人いる。
フットサルや野球といっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
海外展開に積極的に力を入れている。
顧客である製造業も国内では年々先細りが見えているため、今後はより一層海外拠点への注力をしていくと見られる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
機械・工具商社という枠にとらわれず、新たな商材を常に探している。
自社企画製品の開発にも力を入れており、若手・ベテラン関係なく評価される。や...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給は一般的な金額。ボーナスが良いから不満がそこまででないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も少しあげてほしかっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は平均の中の下か、下の上位で、賞与は6月と12月に2カ月分づつの合計4カ月がほぼ固定されて配給されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
標準以上ではあるので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると成長を伴わければ年収が落ちるはずなので、成長戦略が重要...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時で400万程度はあったと思います。当時は建設業界も活況であり、仕事量はたくさんあったためだと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年代の平均年収に比べたら貰えてる方と思います。
最近は給料ベースアップも実施されてます。
しかし同業他社と比べると平均もしくは平均より微減く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度には適正感があり、公平に運用されていると感じました。個人の成績がしっかりと評価に反映されるため、成果を出せば昇進のスピードも早く、モ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業には半期ごとに各月の売上目標達成回数、実売のある得意先客軒数等に応じた報奨金がボーナスに上乗せされて支給され...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は安定している。
若手のうちは給与の上がり幅も大きく、仕事量に対し多くもらってるなと思う社員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収に対しては妥当だと感じるが、基本給はなかなか上がりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらい
試験に合格しないと昇進できない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標達成次第でインセンティブが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ頂いた翌月ノルマ未達だとそのインセンティブを返...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社Kamogawa |
|---|---|
| フリガナ | カモガワ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 76億6559万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹谷政利 |
| 本社所在地 | 〒612-8444 京都府京都市伏見区竹田田中宮町78 |
| 電話番号 | 075-605-3123 |
| URL | https://www.kamog.co.jp/ |
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