デンケンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人で必要と思われるものに対して、上司とすり合わせして通信教育等検討できる。やる気があれば、仕事を通じてスキルアップできるので、やる気次第。残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給はとりにくいですが、コスト削減を削減として代休をとることはできました。出張でまとまった休日出勤をすれば、まとまった代休をとったりができ
旅...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中途で入社すると、年収を考慮してくれます。
プロパーとはかなり差があります。逆に給料の話ができないくらい。あと、手当も充実している。
出張手当...続きを読む(全202文字)

【良い点】
海外対応をさせてもらってました。新規開拓からさせてもらえたので、やりがいは大きく、新しい出会いや既存の出会いが深まるごとに楽しみを感じました。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
かっこばかり気にして、内容のない仕事をしている管理職がいる。しかし、それ以外のスタッフの結束は強く、一枚岩といってもいい。最初は、あの管理職に...続きを読む(全547文字)

【良い点】
会社内の風通しは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が全くなく、最近の業界の動きに全くついていけてない。
特に機械関係に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社から頭脳明晰な経営陣としてくるので、親会社に大きく関連した売上目標が設定され、親会社の大枠を共有できる点はよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

営業規格として、新商材、新しい顧客の開拓は楽しかったですね。海外出張もありましたし、当時はまだ若かったので良い経験になりました。日本の名だたるメーカーの技...続きを読む(全175文字)

なかなか業績が上がらずたいへんでした。いろいろ出張させてくれたのはいい経験になりましたが、業績が悪化するにつれて人材流出もあり、徐々に社内の雰囲気も悪くな...続きを読む(全163文字)

輸入商材の国内ルート開拓が主の為、国内メーカーとの競合にどうやって折り合いをつけていくのか、が大きな販売にポイントです。既存の国内メーカには価格的なメリッ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)