デンケンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企業年金制度（確定給付・確定拠出）や退職金制度が整っており、将来的な資産形成へのサポートが充実しています。また、年間休日が122日と多く、仕...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が携わる職種、特にいわゆる一般職や事務系のフルタイム勤務においては、定時退社が比較的叶いやすい状況が見受けら...続きを読む(全555文字)

【良い点】
有給はとりにくいですが、コスト削減を削減として代休をとることはできました。出張でまとまった休日出勤をすれば、まとまった代休をとったりができ
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
保養所割引システムはわりと楽しかった。
そこまでやすくはないが、そこに旅をすることがあれば得をした気分にはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中途で入社すると、年収を考慮してくれます。
プロパーとはかなり差があります。逆に給料の話ができないくらい。あと、手当も充実している。
出張手...続きを読む(全202文字)

【良い点】
海外対応をさせてもらってました。新規開拓からさせてもらえたので、やりがいは大きく、新しい出会いや既存の出会いが深まるごとに楽しみを感じました...続きを読む(全233文字)

【良い点】
かっこばかり気にして、内容のない仕事をしている管理職がいる。しかし、それ以外のスタッフの結束は強く、一枚岩といってもいい。最初は、あの管理職...続きを読む(全547文字)

【良い点】
会社内の風通しは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が全くなく、最近の業界の動きに全くついていけてない。
特に機械関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社から頭脳明晰な経営陣としてくるので、親会社に大きく関連した売上目標が設定され、親会社の大枠を共有できる点はよい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

営業規格として、新商材、新しい顧客の開拓は楽しかったですね。海外出張もありましたし、当時はまだ若かったので良い経験になりました。日本の名だたるメーカーの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)