翔栄クリエイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
それなりに人数が多い会社ですが平社員でも社長や部長といった方々へ意見、発言する機会や権利があり、素晴らしいと思います。また彼らは考えに対して真...続きを読む(全172文字)

【良い点】
いくつもの事業をおこなっています。
一つの事業に頼らず、お互い支え合っているので一つの事業が不調でも他の事業でカバーするという形を理想にしてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本就業時間が9:20〜18:20なので自宅が遠い人は必要以上に早く家を出なくてもいいのでいいです。
2ヶ月おきにプレミアムフライデーがありま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
副社長が女性の方です。
とても気が強いですが、優しいです。
女性を馬鹿にするような発言や意見は全くありません。部長クラスの女性も何人かいます。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日祝日は休みでした。
この辺は社内でしっかりとりましょうと引っ張ってくださる方がいて他の方もつ続く形になります。社長も休むときは休むというス...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性社員が比較的多く、産休から復帰しての方も何名かいる。
産休制度もしっかりしている為、復帰がしやすい環境である。
復帰後も要職を任されるなど...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休日数に関してはカレンダー通りに取れるし、有休も取得しやすい。
年末年始休暇など一般的な休暇もしっかりある為、しっかり休みながら働くことができ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
深く考えないイエスマンになって、適当に仕事して、上司にゴマすれて、社長にはまれば意外と居心地はよいかも。
でも、まともに仕事したい人には難しい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ここは男女関係ない。社長（副社長）に気に入られることが絶対条件。他に行っても実力主義でやっていく自信がなく、社長に取り入って、特別扱いして出世...続きを読む(全456文字)

【良い点】
ここの会社は8事業やっていて、水素はそのうちの一つで、先進医療に認定されており、今後水素の時代が到来する可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全685文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)