パーパスエコテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

福利厚生は一般的な企業と同等くらいではないでしょうか。
可もなく不可もなくというところになります。続きを読む(全49文字)

①給料の低さ
②パワハラ、モラハラ
③休みの日の仕事推奨
④1時間前出社推奨

③④に関しては強制的です。守らなければネチネチと言われ続けます。続きを読む(全72文字)

BtoCが得意な方はやりがいがあるのではないかと思います。
また単調な仕事内容なので同じようなことを繰り返し出来る方にはおすすめです。続きを読む(全67文字)

女性の方は働きやすい環境かと思います。
テレワークや時短勤務も可能です。ただ事務に関しては給料がとても低いとのことで昇給もあまりないと伺いました。続きを読む(全73文字)

競合他社が増えることにより値下げの激化、値下げも工事代から引かれていく為、工事店離れが増えていくだろうと考えられる。工事できる範囲が狭まり売り上げは落ち...続きを読む(全89文字)

年収は残業代ありきです。基本給が低い為、とても満足いくような給料にはならないかと思います。評価制度に関しては上司の顔色うかがいが上手いか下手かによります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会人として色々な経験をさせていただき、多くのことを学べました。失敗をしたり、わからないことがあれば周りの方や先輩、上司がサポートしてくれる...続きを読む(全310文字)

【良い点】
エンドユーザーに近いので感謝の言葉を直接いただける場面は多いと思います。
また、ルート営業の場合は顧客に信頼してもらえた時にやりがいを感じま...続きを読む(全278文字)

【良い点】
私はパーパスからの出向者でしたのでパーパスの給与水準でした。
自分の年齢の平均より少しだけ上くらいの給与を貰えていたと思います。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
個人で担当する業務が多岐にわたるため、スキルアップには良い環境かもしれません。但し、キャリアについては昇進評価が上司に気に入られるかどうかが...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によって大きく異なります。ライン職と呼ばれる営業や施工管理などの現場職は、休日でも顧客...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業が毎月少ないので、仕事後のプライベートな時間が作りやすく趣味などに時間を使える
【気になること・改善したほうがいい点】
強制休日出勤がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
定休日に出勤しても振替休日の取得が必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々によるが営業職は残業が多く、出勤日の夜にプライベ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
クリエイティブな業務が多く、やりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があります。特に繁忙期は納期に追われ、残業が増える傾向が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
土曜出勤し残業時間が規定を超えそうな場合は平日に振り替えで休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部ではワーク...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事務は休みの日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、昼休みは45分で短く、フレックスも採用が無いので、実態は中小企業続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業で外に出ている間は自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雀の涙程の営業手当(残業代)で毎日帰宅できるのは21時.22時が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属されたグループによるが、自分のいたところは比較的自由に休むことが可能だった。大型連休の休みがない代わりに、自分の好きなタイミングで5日間...続きを読む(全123文字)

【良い点】
法令遵守意識は高く、5日は勿論全社で有給休暇14日を意識的に推奨されている。また、子供の行事休暇や看護休暇、配偶者出産休暇など特別休暇の制度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全207文字)