この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはよくないです。
残業は毎日最低でも2時間以上。
繁忙期は休みの日にも仕事をするようにと推奨されます。ありえません。続きを読む(全68文字)
株式会社パーパスエコテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーパスエコテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーパスエコテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはよくないです。
残業は毎日最低でも2時間以上。
繁忙期は休みの日にも仕事をするようにと推奨されます。ありえません。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜・祝日は必ず休めてました。
また、GWや夏季休暇、年末年始などはしっかり貰えていたので地元に帰るなど予定を立てることはできました。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日に出る時もありますが、代休制度はあります。
事務の人は、土曜日に電話番をすることがありますが、基本定時近くに帰れると思います。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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①給料の低さ
②パワハラ、モラハラ
③休みの日の仕事推奨
④1時間前出社推奨
③④に関しては強制的です。守らなければネチネチと言われ続けます。続きを読む(全72文字)
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BtoCが得意な方はやりがいがあるのではないかと思います。
また単調な仕事内容なので同じようなことを繰り返し出来る方にはおすすめです。続きを読む(全67文字)
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女性の方は働きやすい環境かと思います。
テレワークや時短勤務も可能です。ただ事務に関しては給料がとても低いとのことで昇給もあまりないと伺いました。続きを読む(全73文字)
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競合他社が増えることにより値下げの激化、値下げも工事代から引かれていく為、工事店離れが増えていくだろうと考えられる。工事できる範囲が狭まり売り上げは落ち...続きを読む(全89文字)
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年収は残業代ありきです。基本給が低い為、とても満足いくような給料にはならないかと思います。評価制度に関しては上司の顔色うかがいが上手いか下手かによります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会人として色々な経験をさせていただき、多くのことを学べました。失敗をしたり、わからないことがあれば周りの方や先輩、上司がサポートしてくれる...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
エンドユーザーに近いので感謝の言葉を直接いただける場面は多いと思います。
また、ルート営業の場合は顧客に信頼してもらえた時にやりがいを感じま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
私はパーパスからの出向者でしたのでパーパスの給与水準でした。
自分の年齢の平均より少しだけ上くらいの給与を貰えていたと思います。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
個人で担当する業務が多岐にわたるため、スキルアップには良い環境かもしれません。但し、キャリアについては昇進評価が上司に気に入られるかどうかが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とかがなかなか使わんから有給使いにくいし。忌引きでも振休にして有給と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間的な余裕はかなりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうとするとオーナーから指摘がきます。
仕事をきっちり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日曜、月曜休みなので役所や、病院に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜が祝日であることが多いため損することのほうが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日数が年間87日と少ないのは、たくさん働けるようにするために設定されているもので、実際にはそれ以上に働く人とそれ以上に休む人の二極化されて...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
プライベートの時間もしっかりとれますので自分の好きな趣味も気兼ねなく楽しめますよ
休みは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇取得促進日などが設けられており、比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限消化しなければいけない年5日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の裁量は自身にあるので効率よく回せる人はプライベートも充実させることができる。
上司も細かく介入してこないのである意味責任もって業務管理...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の働き方にもよりますが、人員不足によって残業が多くなる傾向が高くなってしまう業界だと思います。最近は現場...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有給取得月間があり、比較的有給は取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務では天気や作業次第で急に休日出勤にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅勤務は可能、部署によってはほぼ在宅のところもあります。育児・介護のための時短制度もあります。申請すればフレックス(コアタイムあり)も利用...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社パーパスエコテック |
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フリガナ | パーパスエコテック |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 47億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木裕三 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5977-3495 |
URL | https://www.purpose-ecotech.co.jp/ |
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