この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然の有給申請も問題ない。かなり緩い体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪い。戸建て住宅を扱う部門だと...続きを読む(全100文字)
株式会社新昭和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新昭和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然の有給申請も問題ない。かなり緩い体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪い。戸建て住宅を扱う部門だと...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金曜日は定時で、土日出勤は基本ないのでその点は優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし就業場所によって変わるので一概に言えない可能...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で残業はかなり減ったが、それでもまだ定時後に会議の予定を入れてきたり帰宅後に急な提出物を求めてきたりと、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事の時間については、コントロールできると思います。人によりけりですが、仕事量は可能な人に多く配分される感じがあります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工事、営業、設計以外の職は繁忙期以外は基本的に残業30分~1時間ほどで帰れ、休日出勤がないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給も比較的取りやすいので、有給が取れなくて困るといったことはない。
自分でしっかり予定を管理していれば、特に何かを言われたり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化できます。ただ部署にもよると思います。アシスタントの方は比較的早めに帰っているように見えます。逆に営業さんは残業多いです。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事をしようと思えば何時間でも会社にいて仕事ができる。
早く帰れ休めという人は一人もいない。仕事好き人間には最適だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
マイカー通勤なので、人混みがなく出社できる。横浜営業所、戸塚営業所、で勤務。割と休みは取りやすく、人間関係も最高に良かった。休みの日は皆でバー...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と日曜日が休みなので連休はほぼほぼ取れない。お客様の休みに左右されやすく日曜日出勤することもある。火曜日の休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くない、社員同士も仲が良く和やか。わからないことは教えてくれる。営業成績が良ければ評価され給料も上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いためプライベートの時間があまり取れない。施工管理職は火曜日と日曜日が休みだが、火曜日は現場での...続きを読む(全198文字)
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営業でも携帯が支給されない為、休日でもお客様・業者からの電話は常にかかってきます。
また客商売の為、休日出勤も非常に多くまず代休を取っている人はいません...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは最低な会社です。営業として従事していますが、毎月休日に県外での研修が当たり前で、もちろん代休や休日出勤分の手当て等はとれません。また...続きを読む(全260文字)
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プライベートとは無縁の会社であると思う。営業所内での人材教育は無縁で、未経験や新卒で入社した人は、配属になった営業所いかんでは悲惨な状況に陥る。数字が上が...続きを読む(全154文字)
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会社としては、残業を少しでも少なくするように、終了時間を区切って、責任者に所員を早く帰らせるように指導している状況です。ただ、営業という職業柄、急なアポな...続きを読む(全173文字)
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私は、平均毎日21時には上がり、趣味の格闘技へ毎日練習へいけていますが、みんなにはタフだねと言われます。個人的に体力がある部分は確かにあるが(笑)むりやり...続きを読む(全166文字)
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お客様あっての仕事なので、お客様の休日に合わせて休日出勤をする事もあります。
会社で携帯電話を支給されないので、私用の携帯を利用するのだが、休日にも多々...続きを読む(全155文字)
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基本的に隔週2休制度となっていましたが、実際は業績が悪ければ休日出勤は当たり前でありしかも研修目的で強制的に出社される事もある。 長期休暇もほぼ取れないた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い意味で、緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、いろいろなことを曖昧にしてきており、本社機能が弱く、さまざまな手続きに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をするつもりがなく、研修で何を教わってきたのかと言うような新人ばかり配属されます。
OJ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり強い引き止めにあい、退職の為の手続きが、かなり時間がかかる。
辞めるのを妨害しているかのよ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い大学から新卒採用するのはやめた方がいい。社会人としての常識もない社員が増えてます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
毎年少し昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い体質
ボーナス査定や、人事査定のフィードバックがなく、何で評価をされ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職をしたいと直属の上司に伝えると、すぐに部長、本部長、社長と出てきて全力で退職を引き留めようと会社全体で動いているのが伝わってくる。特に本部...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本は住宅だが多角的にグループ会社経営がきちんと実っている感想。
各事業で面白みがあると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
個人の考えや行動を尊重してくれる
上司にもよるが、行けるとこまで自分の考えを尊重してくれ、相談がしやすい環境である
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社新昭和 |
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フリガナ | シンショウワ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 10億8200万円 |
従業員数 | 1,969人 |
売上高 | 378億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳己 |
本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
電話番号 | 0439-54-7711 |
URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
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