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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
BtoCが得意な方はやりがいがあるのではないかと思います。
また単調な仕事内容なので同じようなことを繰り返し出来る方にはおすすめです。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パーパスエコテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーパスエコテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーパスエコテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
BtoCが得意な方はやりがいがあるのではないかと思います。
また単調な仕事内容なので同じようなことを繰り返し出来る方にはおすすめです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
エンドユーザーに近いので感謝の言葉を直接いただける場面は多いと思います。
また、ルート営業の場合は顧客に信頼してもらえた時にやりがいを感じま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事務職として電話応対、来客応対、請求書発行、工事手配、売上仕入集計作業、幅広く事務経験をさせてもらえるので事務の基礎知識が身につきます。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
水回り商材、施工の知識が身につく。
法人個人両方担当するのでコミュニケーション能力が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は一般的な企業と同等くらいではないでしょうか。
可もなく不可もなくというところになります。続きを読む(全49文字)
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ワークライフバランスはよくないです。
残業は毎日最低でも2時間以上。
繁忙期は休みの日にも仕事をするようにと推奨されます。ありえません。続きを読む(全68文字)
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年収は残業代ありきです。基本給が低い為、とても満足いくような給料にはならないかと思います。評価制度に関しては上司の顔色うかがいが上手いか下手かによります。続きを読む(全77文字)
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競合他社が増えることにより値下げの激化、値下げも工事代から引かれていく為、工事店離れが増えていくだろうと考えられる。工事できる範囲が狭まり売り上げは落ち...続きを読む(全89文字)
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①給料の低さ
②パワハラ、モラハラ
③休みの日の仕事推奨
④1時間前出社推奨
③④に関しては強制的です。守らなければネチネチと言われ続けます。続きを読む(全72文字)
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女性の方は働きやすい環境かと思います。
テレワークや時短勤務も可能です。ただ事務に関しては給料がとても低いとのことで昇給もあまりないと伺いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社会人として色々な経験をさせていただき、多くのことを学べました。失敗をしたり、わからないことがあれば周りの方や先輩、上司がサポートしてくれる...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
日曜・祝日は必ず休めてました。
また、GWや夏季休暇、年末年始などはしっかり貰えていたので地元に帰るなど予定を立てることはできました。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はパーパスからの出向者でしたのでパーパスの給与水準でした。
自分の年齢の平均より少しだけ上くらいの給与を貰えていたと思います。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
個人で担当する業務が多岐にわたるため、スキルアップには良い環境かもしれません。但し、キャリアについては昇進評価が上司に気に入られるかどうかが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ヘーベルハウスという性能の高いお家を売るので、自信を持って提案できる。また、自邸をヘーベルハウスで建てる社員も多くヘーベルハウスが好きな社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代で年収1000万円を目指せる。成果を上げれば上げるだけ数字に反映されるので、若くして管理職の社員もいた。成績を上げていれば、長期休暇を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配置図の検討、簡易シュミレーション、税金、建築基準法など、様々な知識が必要となり、勉強期間中は大変だが、スキルがあがる。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様と会話しながらお客様がどんどん楽しくお話ししてくれるとうれしくなります。契約が取れるだけでなく、お客様の喜ぶ笑顔が何よりやりがいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンなので、大きな案件は沢山あります。
そこはやりがいに繋がると思いますので、スーパーは良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方への出張が多いため、仕事が終わった後は道の駅に行ったり、いろんなお店を回ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は安定している一方、大幅な昇給は難しく、若手中心で実力主義への移行期にある
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもこの体制は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様、一斉1台の買い物に付き合うサポートをすると言うところがやりがいと感じるところが大
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の連絡...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしている会社だと感じました。業務は忙しい時期もありますが、その分やりがいがあります。自分次第で成長できる環境だと思います...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社規模がかなり大きいので、色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員も少なくなく、自分の魅せ方等も身につ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社パーパスエコテック |
|---|---|
| フリガナ | パーパスエコテック |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 47億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木裕三 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-5977-3495 |
| URL | https://www.purpose-ecotech.co.jp/ |
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