パーパスエコテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

福利厚生は一般的な企業と同等くらいではないでしょうか。
可もなく不可もなくというところになります。続きを読む(全49文字)

①給料の低さ
②パワハラ、モラハラ
③休みの日の仕事推奨
④1時間前出社推奨

③④に関しては強制的です。守らなければネチネチと言われ続けます。続きを読む(全72文字)

BtoCが得意な方はやりがいがあるのではないかと思います。
また単調な仕事内容なので同じようなことを繰り返し出来る方にはおすすめです。続きを読む(全67文字)

競合他社が増えることにより値下げの激化、値下げも工事代から引かれていく為、工事店離れが増えていくだろうと考えられる。工事できる範囲が狭まり売り上げは落ち...続きを読む(全89文字)

年収は残業代ありきです。基本給が低い為、とても満足いくような給料にはならないかと思います。評価制度に関しては上司の顔色うかがいが上手いか下手かによります。続きを読む(全77文字)

ワークライフバランスはよくないです。
残業は毎日最低でも2時間以上。
繁忙期は休みの日にも仕事をするようにと推奨されます。ありえません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社会人として色々な経験をさせていただき、多くのことを学べました。失敗をしたり、わからないことがあれば周りの方や先輩、上司がサポートしてくれる...続きを読む(全310文字)

【良い点】
エンドユーザーに近いので感謝の言葉を直接いただける場面は多いと思います。
また、ルート営業の場合は顧客に信頼してもらえた時にやりがいを感じま...続きを読む(全278文字)

【良い点】
日曜・祝日は必ず休めてました。
また、GWや夏季休暇、年末年始などはしっかり貰えていたので地元に帰るなど予定を立てることはできました。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私はパーパスからの出向者でしたのでパーパスの給与水準でした。
自分の年齢の平均より少しだけ上くらいの給与を貰えていたと思います。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼいません。パートさんがほとんどで、社員は2人だけです。1人が性格的にかなり不味く他の人が続きません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としては女性が活躍出来る場を目指して力を入れて下さっています。社内も女性が割と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。転居を伴う転勤は無し。休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設面での配慮が無い。更衣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に配慮した制度や雰囲気はひしひしと感じるが、実際に女性にとってそれが良いものかは微妙
ただそれなりに活用して産休などを取っている社員も少...続きを読む(全165文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると感じる。女の方でも管理職に就くことができ、新卒でも結果を残すことができれば早いうちに一年目で主任クラスも出てく...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星もつけたくないぐらい嫌な思いをした。まず、女性社員の中でも境遇（独身か子持ちか）によってヒ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)