この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①給料の低さ
②パワハラ、モラハラ
③休みの日の仕事推奨
④1時間前出社推奨
③④に関しては強制的です。守らなければネチネチと言われ続けます。続きを読む(全72文字)
株式会社パーパスエコテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社パーパスエコテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーパスエコテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①給料の低さ
②パワハラ、モラハラ
③休みの日の仕事推奨
④1時間前出社推奨
③④に関しては強制的です。守らなければネチネチと言われ続けます。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として色々な経験をさせていただき、多くのことを学べました。失敗をしたり、わからないことがあれば周りの方や先輩、上司がサポートしてくれる...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、セクハラな言動がとても嫌でした。
また、指示待ちが多いとよく怒られている人が多いのですが、
原因...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手に技術や建物全体特に水道や配管などの知識がつきエンドユーザーも法人も相手にする為コミュニケーション能力が鍛えられる
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社パーパスエコテック |
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フリガナ | パーパスエコテック |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 47億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木裕三 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5977-3495 |
URL | https://www.purpose-ecotech.co.jp/ |
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