回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①給料の低さ
②パワハラ、モラハラ
③休みの日の仕事推奨
④1時間前出社推奨
③④に関しては強制的です。守らなければネチネチと言われ続けます。続きを読む(全72文字)
株式会社パーパスエコテック
社員・元社員による株式会社パーパスエコテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーパスエコテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①給料の低さ
②パワハラ、モラハラ
③休みの日の仕事推奨
④1時間前出社推奨
③④に関しては強制的です。守らなければネチネチと言われ続けます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社会人として色々な経験をさせていただき、多くのことを学べました。失敗をしたり、わからないことがあれば周りの方や先輩、上司がサポートしてくれる...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、セクハラな言動がとても嫌でした。
また、指示待ちが多いとよく怒られている人が多いのですが、
原因...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
手に技術や建物全体特に水道や配管などの知識がつきエンドユーザーも法人も相手にする為コミュニケーション能力が鍛えられる
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
完全週休二日制のため、休日とのワークライフバランスは取れる。
営業で使う携帯電話は退勤時に事務所に残す決まりであるため、休日に顧客対応すること...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年2月6日【良い点】
上長、部長に相談した際、真摯に話を聞いて頂けました。
別のキャリアも提案していただき、正直迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月7日【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが横行しているが、個人のスキルを他の人に伝えていない社員が多く、属人的になっている。新人は冗談抜きで宴会芸か...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
土日休みのため比較的休みは取れる。
まれに土日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のため生活サイクルはばらばらに...続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
電気の関係で入社しました。思っていたのと違う仕事内容で医療機器のメーカーであるのでかなり神経をすり減らしてしまうと...続きを読む(全239文字)
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福利厚生は一般的な企業と同等くらいではないでしょうか。
可もなく不可もなくというところになります。続きを読む(全49文字)
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ワークライフバランスはよくないです。
残業は毎日最低でも2時間以上。
繁忙期は休みの日にも仕事をするようにと推奨されます。ありえません。続きを読む(全68文字)
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年収は残業代ありきです。基本給が低い為、とても満足いくような給料にはならないかと思います。評価制度に関しては上司の顔色うかがいが上手いか下手かによります。続きを読む(全77文字)
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競合他社が増えることにより値下げの激化、値下げも工事代から引かれていく為、工事店離れが増えていくだろうと考えられる。工事できる範囲が狭まり売り上げは落ち...続きを読む(全89文字)
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BtoCが得意な方はやりがいがあるのではないかと思います。
また単調な仕事内容なので同じようなことを繰り返し出来る方にはおすすめです。続きを読む(全67文字)
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女性の方は働きやすい環境かと思います。
テレワークや時短勤務も可能です。ただ事務に関しては給料がとても低いとのことで昇給もあまりないと伺いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
エンドユーザーに近いので感謝の言葉を直接いただける場面は多いと思います。
また、ルート営業の場合は顧客に信頼してもらえた時にやりがいを感じま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
日曜・祝日は必ず休めてました。
また、GWや夏季休暇、年末年始などはしっかり貰えていたので地元に帰るなど予定を立てることはできました。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はパーパスからの出向者でしたのでパーパスの給与水準でした。
自分の年齢の平均より少しだけ上くらいの給与を貰えていたと思います。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
個人で担当する業務が多岐にわたるため、スキルアップには良い環境かもしれません。但し、キャリアについては昇進評価が上司に気に入られるかどうかが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初はちやほやされます。
どこもそうかも知れませんが慢性的に人が足りませんので、新人には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料はいいです。
働けば働いた分貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が支店によってかなり偏りがあります。したがって、配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
離職に当たって不当な扱いはなく、給与も有給休暇も問題なく貰えました。良い意味でドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点は給与面です。新卒4年目で600万円ほどいただいてました。給与に関しては、文句の付けどころがないです。むしろもらいすぎていたと思います...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
鹿島建設では施工管理として、躯体・内装工事を中心に現場運営、工程・品質・コスト管理に携わってきました。大規模案件の中で、多くの関係者と調整し...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業もあり、自分の中では結構メンタルがやられたので、それで退社を決意。入社する方はしっかりと仕事内容を理解し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありますが人間関係の一言に尽きます。女子中高生のような陰口や嫌がらせがあり、それに我...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまで3現場を経験し、仕事がしやすい人としか当たっておらず、転職するのにためらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場異動...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化しており、長く続けられる職業ではないと感じたから。また、成績の芳しくない状況で自社の売れ残って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に引き留められなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署はセクハラに近い会話が普通に横行している。それとは別に上が止め...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社パーパスエコテック |
|---|---|
| フリガナ | パーパスエコテック |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 47億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木裕三 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-5977-3495 |
| URL | https://www.purpose-ecotech.co.jp/ |
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