ミサワホーム甲信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い意味でアバウトであるが、成績が伴っていれば比較的自由に働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴重視で中途入社者は肩...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業は時間配分、営業方法など自分で考えてできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力がないので、施工管理も含めてあくまでマンパワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社歴か長く人は良い人が多いが、昭和的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・ローテーションが無いので部門間の風通しが悪い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も男性と同じ仕事をしています。
セクハラ等はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないので、女性の管理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
建築士、施工管理など相当の資格取得の祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという文化がない。
そのため、常に人材不足。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績を出した人には十分な報酬があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない人でもそれなりの給料がもらえてしまうので、何を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やった分の報酬はあるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる人がいないのて、積極的に行ける人でな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自己都合(定年)による退職ですのて、円満退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の条件は良くない。
同一労働同一賃金制度が嘱託...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良いのかどうか、現在働き方改革に取り組み中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築棟数が減る中で、相変わらず新築事業が会社のメイン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
展示場に来てくださった方を案内して、次のアポイントにつなげることが基本となる。新入社員はまずどのようにしてアポイントを獲得するのかを学び、教わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休は希望すればほぼ取れました。体調不良の時と、プライベートで旅行に行くときなど。取りたいときに十分にとれたので不満はなしです。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場近くのホテル暮らしで金曜の夜に車で寮のある所長距離移動をするのですが、移動時間が長いので大変続きを読む(全71文字)

【良い点】
プライベートはほぼない。大型連休も構わず工事が入っているのが基本。土曜祝日はほぼ仕事なので連休なんて滅多に取れない。唯一休みの日曜は身体を休め...続きを読む(全422文字)

【良い点】
内勤だと残業が少ない＋休日もカレンダー通りなので、プライベートの予定を立てやすいです。有給も非常に取りやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
独身であればの前提はあるが、夜勤が当たり前のようにある職なので元気な人は夜勤明けで日中やりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
平日はほぼ定時退社。
土日祝は多少残業になることもありますが、〜1時間程度、月の残業時間も5時間もないです。
通勤時間が短ければ、ワークライフ...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
平日休みだと、観光地や商業施設に人がすくなくてとても快適にあそべるところは良かった。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンも平日のパスで行けるので、...続きを読む(全223文字)