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ミサワホーム甲信株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム甲信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム甲信株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム甲信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム甲信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミサワホーム甲信の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミサワホーム甲信の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得促進日などが設けられており、比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限消化しなければいけない年5日...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で調整すれば、有給など休暇は自由に取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果として休みは取れますが、現場管理があると休みの...続きを読む(全87文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は自身の業務管理において取得できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間においてこの業界には仕方ないことなのかもしれない...続きを読む(全178文字)

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    ミサワホーム甲信の 他のカテゴリの口コミ

    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職に関しては、報奨金制度が整っており、成果をあげれば評価される。数字のみしか見ておらず、過程や周囲からの評価などは基本的にない。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤がなく、地元で働ける点が入社理由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を受講するだけで現場の教育制度は整っていなかったこと。続きを読む(全77文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長いキャリアを持った社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長いキャリアを持つ社員が多い反面、5年後、10年後、会社を担う人材...続きを読む(全118文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用での学生の評価を気にしているのか分からないが住宅補助が若手...続きを読む(全86文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーが主体となってやる研修制度はある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っているような記載があるが、基本的に自ら学...続きを読む(全104文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築士、施工管理など相当の資格取得の祝い金がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を育てるという文化がない。
    そのため、常に人...続きを読む(全80文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いのかどうか、現在働き方改革に取り組み中です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築棟数が減る中で、相変わらず新築事業が会社のメイ...続きを読む(全94文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己都合(定年)による退職ですのて、円満退職です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    嘱託の条件は良くない。
    同一労働同一賃金制度が嘱...続きを読む(全86文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分の報酬はあるので、やりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を教えてくれる人がいないのて、積極的に行ける人で...続きを読む(全90文字)

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    ミサワホーム甲信株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績を出した人には十分な報酬があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やらない人でもそれなりの給料がもらえてしまうので、何...続きを読む(全92文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多く土日祝日しっかり休める。
    工事が繁忙期でなければ有給もしっかりと取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    振替休日は取...続きを読む(全105文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連続休暇制度があり、有給を紹介しやすい。また、積極的に取るように推進する雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部...続きを読む(全147文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の残業時間は10~20時間程度で、業務時間内に仕事を終わらせる意識が社内全体に浸透しています。
    日曜・祝日は基本的に休めますし、休日出勤の...続きを読む(全202文字)

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    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤明けで昼間に動ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応があり、また、長期休暇は当番制となっていて待機補助などもないため遠...続きを読む(全83文字)

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    株式会社新和建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職のない社員はワークライフバランスをしっかりとれる会社です。
    ですが人によって残業時間のばらつきがかなりあります。
    ですがマネジメント業務...続きを読む(全107文字)

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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    土曜日でたらその月内のどこかの平日で代休をとることが可能。しかし、多忙な現場では中々代休を、とることもできない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少な目で自分にあった働き方ができるので良いと思います、有休も取得しやすいので半休とかうまく使えます
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働のためバランスが取れることはないです。持病の検診の時も有給は取れず再度出社したりしました。続きを読む(全70文字)

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    昭和アステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場がなければ自由に有休消化可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により出張がとても多く、半年から1年家に帰れていない人もいた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務や配属先の部門によっては比較的少ない残業時間であると聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には残業時間は多く、...続きを読む(全180文字)

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    ミサワホーム甲信の 会社情報

    基本データ
    会社名 ミサワホーム甲信株式会社
    フリガナ ミサワホームコウシン
    設立日 1987年7月
    資本金 1億円
    従業員数 214人
    売上高 117億2900万円
    代表者 芹澤剛
    本社所在地 〒390-0833 長野県松本市双葉22番1号
    電話番号 0263-25-9252
    URL https://www.misawa-koushin.jp/
    NOKIZAL ID: 2010161

    ミサワホーム甲信の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。