ラメールの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていて、ある程度行くと辞める人が多い。また、上の人が仕事を優先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
きちんと最後は有給を使わせていただけました。何年も使えていなかったので使えないと思っていたので本当によかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
結婚後や産後に戻る人が増えてきたようです。自担で働けるので良さそうです。女性が
多いのでお互いのフォローはみなさん得意だと思います。
【気に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあります。有給は取れたり、取れなかったりです。リモートワークは私が働いていた時はなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
真面目な方が多いし、和気あいあいとしていました。上司が部下へ割と任せることが多いので、自分で動ける人にとってはとても楽しく働けます。
【気に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昔からある企業という言葉がピッタリの企業でした。マンパワーで頑張っていたので体育会系の人にはとてもいいと思います。アパレル業界は厳しいので、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給や賞与などはなかったですが、数字を出すときちんと褒めていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をクリアしても上がらなか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お客様に感謝されるのが本当に嬉しかったです。
また現場の声をよく聞いてくださります。（それが実際に通るかは別です）続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代が全額払われるのはよいところでした。
年1回店長とエリア担当者との面談があり、ざっくばらんに話ができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
中途で入社した場合でも、ブランドのコンセプトを研修でしっかり教えてもらえます。また、シーズン毎に展示会も行われており、スタッフはローテーショ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アパレルの販売としてはワークライフバランスがきちんとしている会社でした。基本的には週休2日制で、残業もセール時でも一日1時間程度でした。また...続きを読む(全252文字)

【良い点】
所属する店長によって差はあるが、有給を使用しての連休や無理のないシフト作成をしてくれていたので出勤しやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからもスタッフの入れ替わりが多く、いつでも人が足りてない印象があった。以前に人気だったデザインを毎年のよ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
所属する店舗の店長のやり方でかなりの差はありますが、自主的に希望すれば色々な業務にチャレンジ出来ます。レイアウトや予算の立て方など、やる気が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売員は入社後、本社の研修を受けて、売り場に配属されたら店長や先輩からOJTで仕事を教わる。接客の仕方は、先輩を見て学ぶ部分が多いが、たまに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他部署では産休育休の実績があるようだが、企画生産の部署では難しい。企画は女性が多いが、残業が多く皆遅くまで仕事をしているため、産休育休をとっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的にOJTで学びます。研修などは特にないので自ら動いて出来ることをやっていくスタイルです。能動的に動いていける人には合う環境です。
【気...続きを読む(全183文字)

業績でボーナスが決まるので、個人の頑張りよりチームワークのが大切かも。
でも、各店舗の店長によって働きやすさは決まります。
安定はしてると思いますが...続きを読む(全153文字)

福利厚生はしっかりしているが、年に2回の賞与はあまり期待出来るものではない。毎月制服となる洋服をかうため手取り額は安定せず、貯金したい人などには向いてな...続きを読む(全213文字)

派遣、正社員関係なく半年に1回店舗移動があり、慣れた頃に店舗を移動する事になる為、結局辞めてしまう人も多くいました。有給でさえ店舗によっては取りにくい環...続きを読む(全210文字)