ラメールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昔からある企業という言葉がピッタリの企業でした。マンパワーで頑張っていたので体育会系の人にはとてもいいと思います。アパレル業界は厳しいので、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていて、ある程度行くと辞める人が多い。また、上の人が仕事を優先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
真面目な方が多いし、和気あいあいとしていました。上司が部下へ割と任せることが多いので、自分で動ける人にとってはとても楽しく働けます。
【気に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
きちんと最後は有給を使わせていただけました。何年も使えていなかったので使えないと思っていたので本当によかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあります。有給は取れたり、取れなかったりです。リモートワークは私が働いていた時はなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様に感謝されるのが本当に嬉しかったです。
また現場の声をよく聞いてくださります。（それが実際に通るかは別です）続きを読む(全63文字)

【良い点】
結婚後や産後に戻る人が増えてきたようです。自担で働けるので良さそうです。女性が
多いのでお互いのフォローはみなさん得意だと思います。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
中途で入社した場合でも、ブランドのコンセプトを研修でしっかり教えてもらえます。また、シーズン毎に展示会も行われており、スタッフはローテーショ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アパレルの販売としてはワークライフバランスがきちんとしている会社でした。基本的には週休2日制で、残業もセール時でも一日1時間程度でした。また...続きを読む(全252文字)

【良い点】
所属する店長によって差はあるが、有給を使用しての連休や無理のないシフト作成をしてくれていたので出勤しやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスは月給の1.5〜2倍くらいで年2回と決算賞与あり。(ブランドにより差がある。)　社割は自社製品60%オフ。夏季冬季と連休は大体5連休...続きを読む(全416文字)

【良い点】
給与は月給制で、年2回の賞与と年1回の昇給になっていました。月給は基本給＋手当となっていて、営業手当や食事手当、精勤手当などがありました。更...続きを読む(全206文字)

【良い点】
働きやすい職場環境なのが良いです。入社して既存スタッフが優しく楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがしにく...続きを読む(全532文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートに数字や取り組みなどを書いて面談もあったが、目標の記載・認識して取り組みを進めるわけではないので、評価...続きを読む(全171文字)

【良い点】
半年に一度、今までの振り返りと今後の目標を評価シートに記入し、それを元に評価される。
また、毎月の指名人数も関係してくる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年1で昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てなのでとにかく個人売上次第で給与が決まる。店舗間での差が激しいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売月100万近く売っても、昇給は良くて7,000円、ボーナスは良くて10万。仕事内容...続きを読む(全90文字)

【良い点】
夏季、冬季の年2回の賞与とともに成績のいい時は年度末の賞与もあります。会社の利益を社員にしっかり還元してくれてるところが良い点だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年昇給は行われていたし、賞与(寸志)も毎年2回貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準はあまり明確にはされて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。業績悪化に伴い、給料も減っています。金額より人間関係や働きやすい環...続きを読む(全94文字)