ラメールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給や賞与などはなかったですが、数字を出すときちんと褒めていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をクリアしても上がらなか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
結婚後や産後に戻る人が増えてきたようです。自担で働けるので良さそうです。女性が
多いのでお互いのフォローはみなさん得意だと思います。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お客様に感謝されるのが本当に嬉しかったです。
また現場の声をよく聞いてくださります。（それが実際に通るかは別です）続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあります。有給は取れたり、取れなかったりです。リモートワークは私が働いていた時はなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていて、ある程度行くと辞める人が多い。また、上の人が仕事を優先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
きちんと最後は有給を使わせていただけました。何年も使えていなかったので使えないと思っていたので本当によかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昔からある企業という言葉がピッタリの企業でした。マンパワーで頑張っていたので体育会系の人にはとてもいいと思います。アパレル業界は厳しいので、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代が全額払われるのはよいところでした。
年1回店長とエリア担当者との面談があり、ざっくばらんに話ができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
中途で入社した場合でも、ブランドのコンセプトを研修でしっかり教えてもらえます。また、シーズン毎に展示会も行われており、スタッフはローテーショ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アパレルの販売としてはワークライフバランスがきちんとしている会社でした。基本的には週休2日制で、残業もセール時でも一日1時間程度でした。また...続きを読む(全252文字)

【良い点】
事務方の点に限っていうと、上司がしっかりと評価し、とても人間関係が良いです。上司が働きやすい環境を積極的に作り出そうとしているのが見ていてわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修などもありモチベーションの高いスタッフが多い。
上司のマネジメントは店長による
女性が多いことと、年齢層に幅が出てきているので教育など難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司はほとんどが現場で経験を積んできた人たちで、指示の内容が具体的で実務に近かったです。部署を越えて協力し合う空気があり、組織としてフォロー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
EMODAだったこともありギャルマインドの子が多くて楽しかった。
上司も相談しやすく、親身に乗ってくれる人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員はいい人が多いと感じた。全体的にまったりした感じの空気感。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下を管理せずに放置な人も多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多くの業務を並行して行う為マルチタスク能力が本当に身につく。配属された館の営業部とも良好な関係を築く必要がある為コミュニケーション能力が身に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員さん、パートさん含め皆さん優しい人で仕事がしやすかった。
もちろん仕事内容はしっかり覚えて、自分で考えながら動けないと忙しい時には足を引...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やさしく温かい人が多く人間関係も非常に良好である
ただ一部の部署やチームによってはその限りではない
良くも悪くも古き良き中小企業、オーナー企...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りのプレッシャーからなのか、入社して数日は優しく接してくれた先輩が、こちらが売上が取れるようになってくると...続きを読む(全345文字)

【良い点】
高い視座とマネジメント、数値管理能力を求められ、経営者としての素養が身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に負荷がか...続きを読む(全83文字)