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吸収合併
2018/3/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社神戸らんぷ亭

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸らんぷ亭のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸らんぷ亭のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸らんぷ亭で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸らんぷ亭の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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1.0
入社後のギャップ
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退職理由
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神戸らんぷ亭の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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神戸らんぷ亭の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月合同の会議があり、目標管理と最新の情報の共有ができた。他店舗の店長との意見交換もできたので大変参考になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    神戸らんぷ亭の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗運営の基礎から学ぶことができますので、若い世代にはおすすめできます。
    深夜営業などもあるので、歳を取るにつれてしんどい部分も出てくるかも...続きを読む(全285文字)

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    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については特に大きな良い点は感じていませんでした。
    食事の補助はありますが、飲食店ということを考えると普通かもしれません。
    【気にな...続きを読む(全227文字)

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    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイエーグループであった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイエー本体の縮小により他企業に売却されてから雲行きが怪しくなった。一度目...続きを読む(全140文字)

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    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々ダイエーグループの子会社扱いであったため本社に準ずるものがあったような気がする。店長の役職給はもう少し上げても良いと感じた。その先のスー...続きを読む(全184文字)

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    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はダイエーグループからの出向で来ている方が多かった。その後、身売りの際にも残る人は残っていた状況であった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果的には故郷に帰る都合が出てしまったため退職をした。社内での引き留めなどもあったが事情を考慮してくれて円満に退社できた。少しばかりであるが...続きを読む(全194文字)

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    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトからの継続でそのまま入社しました。オペレーション関係はそのまま継続だったのでバイトさんやパートさんに教える立場になり活用できた。も...続きを読む(全182文字)

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    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日の売り上げが目の前でわかるので、何かしらの施策(クーポンやキャンペーンなど)の効果がすぐ見えるのでそれがやりがいであった。ただ、オペレー...続きを読む(全163文字)

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    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場である店舗にはほぼ女性の正社員はいなかった。飲食店であるため、体力勝負であり、どうしても男性が多い職場であった。ただ、パートやアルバイト...続きを読む(全163文字)

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    株式会社神戸らんぷ亭の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人の飲食店であるため、パート、アルバイトの出社状況により休みがとれないことがあったりもした。そのため、予定が立てづらいということはあっ...続きを読む(全164文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    未経験でも丁寧に、実践的に社員の方が業務やルールを教えてくれます。私の勤めていた店舗は途中でリニューアルオープンしたのですが、それに際して全...続きを読む(全238文字)

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    ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    動画学習アプリを導入してます。多様なコンテンツがあり、重宝してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルや店舗の状況にもよ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ホイッスル三好の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が月1回、入社1年経つと定期研修がある。
    研修といっても、グループ会社が行なっているセミナーを受ける。基本は人生を豊かにするため・モ...続きを読む(全133文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は5年間マクドナルドでアルバイトをしてきましたが、その中で特に印象に残っているのが、教育体制の充実です。入社当初は、業務ごとに明確なマニュ...続きを読む(全518文字)

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    株式会社ジャックポットプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第、上司の気に入られ具合次第でスキルアップはできる、ただキャリアアップはしない
    給料は次第に上がってた
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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は単純なので何とかなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが基本引き継ぎは不親切、マニュアルなどもない、しっかりした本...続きを読む(全99文字)

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    株式会社HASSINの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通り様々な役職の方がいるので「会社」の体制や構造を学ぶのにちょうど良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大まかに総務経理・広...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ねぎしフードサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    店長プロジェクトなど社員が裁量権を持って働くための制度が豊富にあるから。続きを読む(全36文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)

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    株式会社うかいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)

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    神戸らんぷ亭の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神戸らんぷ亭
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番8号
    電話番号 03-3863-3931
    URL http://www.kobelamptei.co.jp

    神戸らんぷ亭の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。