神戸らんぷ亭の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
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• 社員クラス
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【良い点】
毎月合同の会議があり、目標管理と最新の情報の共有ができた。他店舗の店長との意見交換もできたので大変参考になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 店長・店長候補
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【良い点】
ダイエーグループであった
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイエー本体の縮小により他企業に売却されてから雲行きが怪しくなった。一度目の...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
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【良い点】
元々ダイエーグループの子会社扱いであったため本社に準ずるものがあったような気がする。店長の役職給はもう少し上げても良いと感じた。その先のスーパ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
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【良い点】
管理職はダイエーグループからの出向で来ている方が多かった。その後、身売りの際にも残る人は残っていた状況であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
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• 15年前
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【良い点】
結果的には故郷に帰る都合が出てしまったため退職をした。社内での引き留めなどもあったが事情を考慮してくれて円満に退社できた。少しばかりであるが退...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
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【良い点】
アルバイトからの継続でそのまま入社しました。オペレーション関係はそのまま継続だったのでバイトさんやパートさんに教える立場になり活用できた。もと...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
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【良い点】
毎日の売り上げが目の前でわかるので、何かしらの施策（クーポンやキャンペーンなど）の効果がすぐ見えるのでそれがやりがいであった。ただ、オペレーシ...続きを読む(全163文字)

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• 20代後半
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• 15年前
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【良い点】
現場である店舗にはほぼ女性の正社員はいなかった。飲食店であるため、体力勝負であり、どうしても男性が多い職場であった。ただ、パートやアルバイトで...続きを読む(全163文字)

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• 20代後半
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• 15年前
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【良い点】
社員一人の飲食店であるため、パート、アルバイトの出社状況により休みがとれないことがあったりもした。そのため、予定が立てづらいということはあった...続きを読む(全164文字)

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• 20代後半
• 男性
• 15年前
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【良い点】
元々ダイエーグループの外食部門の一部として始まった会社であるため、本社からの出向社員なども多かった。そのため、福利厚生としてはほぼそれに準じた...続きを読む(全240文字)