カネカソーラーテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休暇・休業制度

育児休業制度（子どもが1歳まで／条件により延長や時短勤務が可能）

介護休業制度（家族の介護のために取得可能）

年次有給...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている（例：新入社員向け、管理職向けなど）。

自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が強い。残業代ゼロにも関わらず長時間残業している幹部職が多い。幹部職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が幹部職になることがない。女性にもっと経験値を積ませる仕事を振って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
かなり急ぎの仕事がない限り早く帰れるのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない点。今後に活用できない無駄な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事業計画について1年ごとに説明してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画の変更が多いので検討中の業務が中止になり、それま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
設備トラブルが解決したときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない点。今後に活用できない無駄な業務が多すぎる。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
しっかり休みがあり、日頃の疲れはきちんと取れる。
休日の出勤もあったが、ちゃんと振替もある。
有給も問題なく取れる。
社員同士の趣味のコミュ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リーダーがしっかりしており、一つの目標に向かって、色んな部署が意見を出し合って、ちゃんと意見をまとめてプロジェクトを進めている所が素晴らしい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたいことを主張しそれが理にかなっていればできる環境はある。
新技術の開発や改善を行っていくのは大変だが、達成できれば身になると思う。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に2回。決算賞与も年によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、仕方ないかもしれませんが年功序...続きを読む(全268文字)

【良い点】
赤字でも昇給0ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇にはついていけません。実質賃下げです。
評価も転勤...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度目標設定を行い、その達成状況を確認しますが、部署によっては期初からかなり時間が経過してから目標を立てる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)

【良い点】
安定しており、それなりに満足している。
ただここ数年は業績が悪く、賞与が年間5ヶ月を切るようになってきた。
前までは期末賞与も1ヶ月以上でて...続きを読む(全284文字)

【良い点】
年収は上がりません。人事評価はないに等しいです。5年目からは下がります。お給料は契約形態を変えて、インセンティブで稼ぐほかありません。入社す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本給が高いため、金銭面で困ることはなく満足しています。評価制度についても、日々の業務をこなしていれば安定して昇給していく仕組みです。背伸び...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給料は業界平均と比べて突出して高いわけではないものの、安定しており、評価制度も比較的明確なため納得感があります。
残業代や各種手当もきちんと...続きを読む(全325文字)

【良い点】
半導体ブーム時の賞与は満額出たため、周りの同世代と比べても非常に高い水準で給与を貰っていたと思う。
上長との評価面談が年に一回ある。キャリア...続きを読む(全138文字)