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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の障害対応業務(電話一次対応・障害切り分け)を担当しておりました。障害発生時の対応や担当者への引き継ぎが長引いた場合は残業が発生しま...続きを読む(全233文字)
株式会社テレビ朝日サービス
株式会社テレビ朝日サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の障害対応業務(電話一次対応・障害切り分け)を担当しておりました。障害発生時の対応や担当者への引き継ぎが長引いた場合は残業が発生しま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
激務でもなく、男性が多いため女性に対して大変優しい。結婚しても働きやすい環境であると思う。
決して激務ではないので、給料も悪くないほうである...続きを読む(全187文字)
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ほぼ定時上がり。しかし企業の不祥事やスポーツ中継の延長で時間が読めない場合、
CMを差し替えたり、複数パターンのCM進行表を作成しなければいけない為、...続きを読む(全175文字)
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自分が業務で携わったCMが世間に流れるので、とても面白味や感動が味わえます。
放送基準範囲外(音声ボリュームや映像フラッシュ)のCMがあれば、サーバに...続きを読む(全165文字)
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テレビ朝日の子会社であり、財務体質がよく、安泰である。業界特有のゆるさがまだ残っており、独占業務を多く委託されている。親会社が好調なうちは、全く問題ない...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職が多くいて、男女平等の評価制度がある。
有給も取りやすく、女性にとって働きやすい環境である。
また、ジョブローテーション制度があり、自己...続きを読む(全152文字)
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非正社員でも残業代やボーナスが支給され、有給も取りやすい職場だと思います。
社員試験も不定期ですが行われていましたので、待遇は結構いいと思います。
...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日サービス |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒサービス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 82億4054万9999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤弘基 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル1階2階 |
| 電話番号 | 03-5786-7311 |
| URL | https://www.tv-asahi-service.co.jp/ |
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